Gestionnaire de Cotisations Collectives F/H

Covéa Insurance plc; Strasbourg; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'assurances leader à Strasbourg recherche un Gestionnaire de Cotisations Collectives. Ce rôle implique l'analyse des demandes des clients et le traitement des cotisations au sein d'une équipe dynamique. Les candidats idéaux ont une première expérience en assurance santé/prévoyance et une bonne capacité d'analyse. Ce poste offre un salaire fixe de 27 780 € brut annuel et divers avantages tels que primes et congés payés.

Prestations

Salaire fixe incluant 13ème mois

Primes d'Intéressement et de Participation

31 jours de congés payés

Restaurant d'entreprise

Prise en charge de l'abonnement aux transports

Accès au forfait mobilité durable

Qualifications

• Première expérience en assurance santé/prévoyance collective.
• Maîtrise des bases de la DSN.
• Aisance dans le travail collectif et engagement au service du client.

Responsabilités

• Analyser les demandes des clients et du réseau d'agents.
• Réaliser les actes relatifs aux cotisations.
• Participer au tri des boîtes mails.

Connaissances

Analyse des demandes clients

Agilité et motivation

Capacité d'analyse

Description du poste

Vue d’ensemble

Gestionnaire de Cotisations Collectives F/H

Rejoignez l’équipe cotisations des Assurances Collectives MMA !

Vos missions

• Analyser les demandes des clients, entreprises et du réseau d’agents, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs et d’un manager de proximité.
• Réaliser les actes relatifs aux cotisations des entreprises et assurés (encaissement, modification de RIB, traitement des masses salariales...), en vous référant aux règles préétablies et en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Participer au tri des boîtes mails ainsi qu’aux affectations.

Avantages

• Un salaire fixe de 27 780 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés.
• Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe.
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence.
• Restaurant d’entreprise.
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage.
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Covéa, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF) et son réseau d’assistance (Fidélia). C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

Et si c’était vous ?

• Dans l’idéal, vous disposez d’une première expérience en assurance santé/prévoyance collective et maîtrisez les bases de la DSN.
• Vous êtes agile et motivé et disposez d’une bonne réflexion et d’une capacité d’analyse.
• Vous êtes à l’aise dans un collectif, êtes dynamiques et savez vous engager au service du client.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !