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Un cabinet de gestion et de conseil à Nantes recherche un(e) Gestionnaire de copropriétés senior. Vous serez responsable du suivi technique, administratif et relationnel de plusieurs copropriétés. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 5 ans et une formation en droit ou immobilier. Le poste est en CDI avec un salaire de 45 000 à 55 000 Euros par an, plus divers avantages.
Approche directe accompagne son client, administrateur de biens à Nantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriétés senior. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du portefeuille de copropriétés du cabinet. A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
Techniques
Administratives
Relationnelles
Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par deux Assistantes de Copropriétés et une Comptable.
De formation BAC+3/BAC+4 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années en tant que Gestionnaire de Copropriétés. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la règlementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise du droit de la copropriété et votre aisance dans la gestion des procédures d'assurance. Vous maniez avec aisance les outils métiers spécialisés (LOJII serait un plus) et les logiciels bureautiques du quotidien type Google Workspace. Vous savez lire un devis technique, comprendre un plan, et piloter un chantier en lien avec les prestataires comme les maîtres d'œuvre. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos actions, organisé(e) dans la gestion documentaire, et parfaitement autonome pour hiérarchiser vos priorités au fil des urgences et des imprévus. Face à une situation technique ou humaine complexe, vous savez poser un diagnostic rapide et proposer des solutions opérationnelles. Sur le terrain comme en réunion, vous faites preuve de clarté, de diplomatie et d'assurance dans vos échanges. Votre sens du service guide votre posture, y compris en situation tendue. Enfin, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner les interlocuteurs moins expérimentés avec pédagogie.
Poste et conditions
Type de contrat
Rémunération
Déplacements
1 ou 2 salariés
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH