Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire Cotisations des non-salariés agricoles (H/F)

MSA DE FC

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 26 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale cherche un Gestionnaire Cotisations des non-salariés agricoles à Lons-le-Saunier. Le poste implique l’immatriculation des non-salariés, la gestion des dossiers de cotisations, et l'accompagnement des adhérents. Une bonne maîtrise des outils informatiques, une expérience administrative, et un BTS AC seraient un plus. La rémunération est de 25 749 € bruts annuels sur 13 mois avec divers avantages.

Prestations

Chèques déjeuners
Compte épargne temps
Plan épargne retraite
Prime d'intéressement
Mutuelle
Plan de formation
Télétravail possible
CSE avec œuvres sociales
Complément familial

Responsabilités

  • Immatriculer et affilier les non-salariés.
  • Suivre les dossiers de cotisations.
  • Saisir et contrôler les données pour les cotisations.
  • Traiter les cessations d'activité.
  • Accompagner les adhérents sur leurs droits.

Connaissances

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie

Formation

Expérience dans le milieu administratif
BTS AC
Description du poste
Offre n° 198NTFL
Gestionnaire Cotisations des non-salariés agricoles (H/F)

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles.

Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Missions et enjeux
  • Immatriculer et affilier les non-salariés
  • Suivre les dossiers : mode de paiement des cotisations, mise à jours des informations de l'entreprise...
  • Saisir et contrôler les données pour le calcul de l'émission des cotisations
  • Traiter les cessations d'activité
  • Accompagner les adhérents sur leurs droits et leurs obligations
Profil

Compétences attendues :

  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de bureautique
  • Goût du travail en équipe, bon relationnel et esprit d'entreprise
  • Rigueur, organisation, capacité d'adaptation rapide
  • Autonomie

Votre formation :

  • Expérience dans le milieu administratif
Serait un + :
  • BTS AC
  • Connaissance du monde de la protection sociale
Rémunération

25 749 euros bruts annuels sur 13 mois. La MSA vous propose des avantages annexes :

  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
  • Compte épargne temps
  • Plan épargne retraite
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle, prévoyance
  • Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
  • Télétravail après montée en autonomie
  • CSE avec œuvres sociales et culturelles
  • Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans
Comment postuler ?

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV d'ici le 10 octobre 2025. Les entretiens auront lieu le 15 octobre 2025. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

  • Salaire brut : Annuel de 25749.0 Euros sur 13.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.