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Gestionnaire Copropriété FH

EVORIEL

Nîmes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour gérer et développer son portefeuille immobilier à Nîmes, en Occitanie. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine, notamment en gestion immobilière, et être apte à analyser la rentabilité des immeubles. L'entreprise propose un environnement de travail flexible axé sur le bien-être et la culture d'entreprise inclusive.

Prestations

Politique de RSE
Formation continue
Télétravail et flexibilité
Avantages sociaux attractifs

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété.
  • Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Responsabilités

  • Gérer un immeuble et pérenniser le portefeuille.
  • Développer son portefeuille immobilier.
  • Contribuer à la satisfaction des attentes des clients.

Connaissances

Gestion immobilière
Analyse de la rentabilité
Relation client

Formation

Ecole spécialisée (ICH ESPI)
Formation universitaire juridique (BAC 3 / 4)
BAC 2 (BTS type Professions immobilières)
Description du poste
Vos missions principales :
  • Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
  • Développer son portefeuille
  • Analyser la rentabilité des immeubles
  • Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
  • Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
Qualifications : Profil recherché :
  • Ecole spécialisée (ICH ESPI)
  • Formation universitaire juridique (BAC 3 / 4)
  • BAC 2 (BTS type Professions immobilières Management des Unités Commerciales Négociation et Relation Client) avec expérience au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété
  • Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.
Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :
  • Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique la durabilité et l'impact social positif.
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
  • Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
  • Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  • La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1

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