Gestionnaire administratif(ve) immobilier (H/F)
Offre n° 196LFFR
Gestionnaire administratif(ve) immobilier (H/F)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDD d'une durée de 8 mois à temps complet, au sein du pôle "immobilier & logistique". La mission se déroule jusqu'au 30 avril 2026, à Dijon (proche de la gare). Des déplacements sont à prévoir dans la région de la Direction territoriale, avec permis B obligatoire. Un véhicule de service non attribué peut être mis à disposition. Des déplacements ponctuels sont également envisageables à Paris et Béthune.
Profil recherché :
- Connaissances ou compétences en immobilier
- Autonomie, réactivité, travail en équipe
- Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (direction, managers, agents)
- Rigueur, organisation, bonnes qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Rattaché(e) au responsable du pôle immobilier & logistique, et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous serez chargé(e) de :
- Gestion administrative des maisons de services (contrats d'occupation, états des lieux, interventions, sinistres)
- Suivi des marchés et prestataires (déménagement, livraison)
- Gestion des fournitures d'énergie (fioul, GNR, pellets)
- Organisation et participation aux réunions métier
- Mise à jour des bases de données
- Coordination avec les services territoriaux et les services centraux, au niveau national
Intéressé(e) par cette aventure chez VNF ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) via notre page emploi : https://www.vnf.fr/vnf/recrutement. Priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Type de contrat :
CDD de 8 mois, 35h/semaine, travail en journée, déplacements professionnels ponctuels en zone nationale.
Salaire :
- Brut annuel : 24 000 - 28 000 euros (sur 12 mois)
- Titres restaurant / Prime de panier
- Mutuelle
Profil souhaité :
Expérience :
- Minimum 6 mois en immobilier, expérience indispensable
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques/bureautiques, compétence indispensable
- Actualisation des informations publiques
- Analyse de demandes de location
- Droit immobilier
- Gestion des réclamations et litiges
- Permis B (véhicule léger), indispensable
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Réactivité
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur :
100 à 199 salariés
La direction territoriale Centre Bourgogne (DTCB) couvre plusieurs régions et départements, répartis sur 3 bassins versants et 6 régions administratives.