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Une collectivité territoriale dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son service Enfance Jeunesse. Vous serez responsable de l'accueil du public, de la gestion administrative des inscriptions et du suivi des équipes. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel. Des connaissances en outils bureautiques sont requises.
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Affaires administratives – Adjoint administratif
Grade(s) recherché(s): Adjoint administratif – Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail : Temps plein. Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre du renforcement de son service Enfance Jeunesse, la Ville de Blanquefort recherche un(e) agent(e) d’accueil et administratif(ve) polyvalent(e). Rattaché(e) au responsable du pôle, vous serez un acteur clé dans l’organisation quotidienne du service et le lien entre les familles, les équipes d’animation, les services municipaux et les partenaires.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez écouter, orienter et conseiller avec bienveillance et professionnalisme. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de travailler en autonomie comme en équipe, et de faire preuve de réactivité face aux urgences du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie, etc.) et êtes à l’aise avec les logiciels métiers ou prêts à vous y former. Une connaissance du secteur de l’enfance, du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives est fortement appréciée.