GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Bayard-sur-Marne; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un Gestionnaire Administratif et Comptable à Bayard-sur-Marne. Le candidat participera à la gestion comptable des collectivités locales et assurera le contrôle des opérations de dépenses. De plus, cette fonction offre une rémunération brute de 2 233 € mensuels. Le poste nécessite un Baccalauréat et permet d'exercer un rôle de service public.

Prestations

Restauration collective

Tickets restaurant

Qualifications

• Avoir le sens des relations humaines et du collectif.
• Posséder une bonne pratique des outils bureautiques.
• Être loyal et réactif.

Responsabilités

• Participer au contrôle des dépenses engendrant la vérification des pièces justificatives.
• Gérer les opérations de règlement à travers la prise en charge des mandats de paiement.
• Assurer le suivi des marchés publics en tenant compte des normes comptables.

Connaissances

Organisation et gestion administrative

Connaissances comptables

Bureautique et outils collaboratifs

Droit/réglementation

Économie/finances

Gestion budgétaire et comptable

Travailler en équipe

Être rigoureux

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne compte 255 emplois. Elle dispose de 12 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, service de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie hospitalière) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne pilote et anime le réseau des services territoriaux, assure des fonctions support au profit de ces derniers et exerce directement certaines missions.

Description du poste

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Chaumont est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Ce service est doté de 24 agents dont 1 cadre A+, 3 cadres A, 10 cadres B et 10 cadres C et est organisé en 3 pôles (amendes‑recouvrement, dépenses, recettes‑comptabilité).

Missions

Parmi les missions du service, vous serez affecté au pôle dépenses au sein duquel vous :

• participerez au contrôle des dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie…) ;
• gérerez des opérations de règlement (prise en charge des mandats de paiement, vérification des coordonnées bancaires, ordre de virement…) ;
• aurez un portefeuille de collectivités locales pour le visa des payes et les opérations de TVA ;
• assurez le suivi des marchés publics (avances, acomptes, retenues de garanties, cessions de créance) ;
• êtes en charge de la tenue des comptes des collectivités dans le respect des normes comptables publiques.

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation, etc.)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utilisez les nouvelles technologies de communication et travaillez en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public.

Compétences souhaitées

Connaissances appréciées: organisation et gestion administrative, des connaissances comptables seraient un plus.

Savoir‑être requis : vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Votre capacité d’adaptation n’est plus à démontrer. Vous êtes loyal. Vous savez faire preuve de réactivité.

Savoir‑faire souhaité : vous avez une bonne pratique des outils bureautiques. Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR‒FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR‒FAIRE - Communiquer
• SAVOIR‒FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR‑ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332‑2 2° du CGFP en catégorie B.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2025-24504

Date de début de publication

21/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Curriculum vitae
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ainsi que l'avis du supérieur hiérarchique sont requis.
Les entretiens de sélection se dérouleront entre le 08 et le 19 décembre.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• DÉPARTEMENT DES ETUDES ET STATISTIQUES FISCALES