Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Schiltigheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un Gérant d'agence pour créer votre propre entreprise sous franchise pour les seniors à Schiltigheim. Ce rôle vous permet de développer votre activité dans un secteur en croissance. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'une assistance permanente. Le contrat de franchise a une durée de 6 ans et inclut des exigences sur un apport personnel et des frais d'entrée. Pas d'expérience requise, mais un sens du service est essentiel.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir animer et coordonner une équipe.
• Avoir le sens du service et faire preuve d'autonomie.

Connaissances

Animation de l'équipe

Description du poste

Offre n° 202JPMF

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F) 67 - Schiltigheim

CREATION D'ENTREPRISE: Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Type de contrat: Franchise – Emploi non salarié.

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)