Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

COOP CHARENTE MARITIME HABITAT SOCIETE A; Saint-Georges-de-Didonne; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du logement social à Saint-Georges-de-Didonne recherche un Gardien/Gardienne d'immeuble en CDI, chargé(e) de l'entretien et de la surveillance technique de plusieurs immeubles. Vous devez avoir un CAP gardien d'immeubles et une expérience de 3 ans. Le poste offre un logement de fonction, une rémunération de 25 000 € bruts par an sur 13 mois, ainsi que des primes. Le travail est effectué sur 35 heures par semaine.

Prestations

Logement de fonction

Mutuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur locatif social.
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de première maintenance.
• Permis B obligatoirement.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la surveillance technique des bâtiments.
• Gérer les déchets ménagers et veiller au respect du règlement d'habitation.
• Assurer des missions ponctuelles comme le nettoyage de logement.

Connaissances

Communication avec les résidents

Gestion et entretien des espaces communs

Capacité à écouter activement

Réalisation de petits travaux d'entretien

Formation

CAP gardien d'immeubles ou équivalent

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 197WWFX - Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

A propos de CCMH : La Coop Charente Maritime Habitat (CCMH) est un nouvel acteur de la construction et de la gestion de logements sociaux sur le territoire de la Charente-Maritime. Son objectif est d'offrir aux habitants du territoire une offre immobilière diversifiée de la location sociale à l'accession à la propriété. La Coop Charente Maritime Habitat est une société coopérative HLM née de l'association de CDC Habitat et d'Habitat de la Vienne, rejoints par le Département de la Charente-Maritime.

Missions

• Au sein d'une structure récente et en plein développement, vous serez en charge du nettoyage, de la surveillance technique et des relations de proximité avec les locataires de 7 immeubles situés à Saint-Georges-de-Didonne, Vaux-sur-Mer et Sémussac (programmes neufs représentant près de 100 logements au total).
• Vous travaillerez en lien avec les deux chargés de commercialisation de CCMH et les services d'Habitat de la Vienne.
• Logé(e) sur le site de Saint-Georges-de-Didonne, vous assurerez les missions suivantes :
• Nettoyer les parties communes et les abords des bâtiments des 3 sites.
• Gérer les déchets ménagers : entrées/sorties des containers, nettoyage des containers et des locaux.
• Assurer la surveillance technique des bâtiments et faire remonter les désordres via l'outil informatique (notamment les problèmes de sécurité), ou traiter le problème le cas échéant.
• Réaliser de menues réparations (ex. : changement d'ampoule, de poignée de porte).
• Faire respecter le règlement d'habitation et intervenir dans la phase précontentieuse, notamment en cas de troubles de voisinage.
• Transmettre à la structure de rattachement les questions et réclamations non résolues des locataires et des prestataires.
• Afficher et/ou distribuer les documents de CCMH.
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel confié.
• Assurer des missions ponctuelles (relevé de compteur, nettoyage de logement).
• Le poste implique des déplacements 1 à 2 fois par semaine sur les sites de Vaux-sur-Mer et de Sémussac avec un véhicule personnel (remboursement des frais professionnels).
• Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026.

Profil recherché

• Idéalement titulaire d'un CAP gardien d'immeubles ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur locatif social, des bases de la gestion locative et des règles de sécurité.
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de première maintenance.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Fort sens du service, disponibilité, diplomatie, sérieux et discrétion.
• Permis B obligatoirement.

Compétences et savoir-être

• Communication avec les résidents et avec l'équipe de maintenance.
• Gestion et entretien des espaces communs, prévention et gestion des conflits.
• Capacité à écouter activement les besoins des résidents et à relayer les informations.
• Réalisation de petits travaux d'entretien et surveillance des lieux et des biens.
• Respect du règlement intérieur et reporting des anomalies.

Conditions contractuelles et avantages

• CDI - Temps plein sur 5 jours (pas de RTT).
• Catégorie : Employé.
• Logement de fonction (T4) à Saint-Georges-de-Didonne.
• Rémunération : 25 000 € bruts / an sur 13 mois, prime de vacance et prime d'ancienneté après un an de présence.
• Mutuelle.

Type de contrat et conditions de travail

CDI - Travail en journée, 35H/semaine.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Location de logements.

Employeur

La Coop Charente Maritime Habitat est un nouvel acteur de construction et de gestion de logements sociaux sur le territoire de la Charente-Maritime. Son objectif est de faciliter le parcours résidentiel des habitants du territoire au service de l'intergénérationnel et d'offrir une offre immobilière diversifiée de la location sociale à l'accession à la propriété. La Coop Charente Maritime Habitat est une société coopérative née de l'association de CDC Habitat et d'Habitat de la Vienne.