Gardien / Gardienne d'établissement scolaire (H/F)

MAIRIE; Behren-lès-Forbach; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un gardien ou une gardienne d'établissement scolaire pour assurer la sécurité et la propreté des locaux. Le poste implique d'accueillir des visiteurs, de surveiller les bâtiments, et de gérer les urgences. Une expérience d'au moins 6 mois est requise, avec un fort sens du service public. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, avec un salaire horaire de 11,88 Euros et un logement de fonction inclus. Flexibilité dans les horaires est nécessaire.

Prestations

Logement de fonction

Qualifications

• Un minimum de 6 mois d'expérience dans un poste identique est indispensable.
• Connaissance des règles de sécurité pour les établissements recevant du public.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs et assurer la surveillance des locaux.
• Contrôler l'accès aux établissements et gérer les incidents.
• Assurer la propreté et le bon fonctionnement des installations.

Connaissances

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Gérer les urgences et incidents techniques

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200NHXT Gardien / Gardienne d'établissement scolaire (H/F)

La mairie de Behren-lès-Forbach recherche un concierge pour l'Ecole Erckmann Chatrian et les infrastructures culturelles et administratives (mairie, salle culturelle, foyer associatif du village). Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements.
• Renseigner sur les activités, évènements et services proposés.
• Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements.
• Contrôler l'accès aux établissements (gestion des entrées et sorties des enfants, parents, visiteurs).
• Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux.
• Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes.
• Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours).
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
• Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée.
• S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles.
• Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage.
• Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées.
• Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés.
• Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments.
• Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments.
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
• Assurer la propreté et l'ordre des lieux.
• Préparer la salle avant les évènements (montage de mobilier, installation de matériel).
• Assurer la mise en place et le rangement après les évènements.
• Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités.
• Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien).
• Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture).
• Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable.
• Rentrer et sortir les poubelles. En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments.
• Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques.

Conditions d'exercice des missions

Particularités ou contraintes du poste :

• Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements.
• Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences.
• Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives.
• Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne.
• Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end).
• Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements.
• Vous avez des connaissances de règles de sécurité aux établissements recevant du public (ERP).

Profil souhaité

Aucun détail spécifique fourni.

Expérience

• 6 Mois - dans le domaine identique. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Gérer les urgences et incidents techniques.
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations.
• Maintenir un environnement propre et accueillant.
• Règles de sécurité.
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail

35 h/semaine

Mobilisable en urgence

Oui

Remuneration

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros.
• LOGEMENT DE FONCTION.