Gardien / Gardienne d'établissement scolaire

MAIRIE; Behren-lès-Forbach; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Gardien/Gardienne d'établissement scolaire pour l'Ecole Hector Berlioz à Behren-lès-Forbach. Le poste nécessite une forte autonomie, une expérience de 6 mois, et implique des horaires flexibles avec logement de fonction. Vous aurez pour mission d'assurer la sécurité, l'accueil, et les travaux d'entretien des locaux. Un contrat CDD de 12 mois est proposé avec un salaire horaire de 11,88 euros.

Prestations

Logement de fonction

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler sous pression et faire preuve d'autonomie.
• Flexibilité pour des horaires variés et travaux urgents.

Responsabilités

• Accueillir les visiteurs et surveiller les installations.
• Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux.
• Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments.
• Assurer la propreté des installations et effectuer de petites réparations.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures

Gérer les urgences et incidents techniques

Maintenir un environnement propre et accueillant

Règles de sécurité

Réaliser des petits travaux d'entretien

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre n° 200NHVR Gardien / Gardienne d'établissement scolaire

La mairie de Behren-les-Forbach recherche pour l'Ecole Hector Berlioz et infrastructures sportives (gymnase, stades...) un concierge.

Responsabilités

• Accueil / information / Surveillance et sécurité :
  • Accueillir les visiteurs et les usagers des établissements.
  • Surveiller le public et les utilisateurs des sites sportifs.
  • Renseigner sur les activités, évènements et services proposés.
  • Assurer la surveillance générale des locaux et abords des établissements.
  • Contrôler l'accès aux établissements.
  • Réagir immédiatement en cas de suspicion d'intrusion ou de déclenchement d'alarme en effectuant des rondes spécifiques pour vérifier la sécurité des locaux.
  • Signaler tout incident ou situation à risque aux autorités compétentes.
  • Veiller à la sécurité des lieux et des personnes (incendie, évacuation, premiers secours).
  • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
• Ouverture et fermeture des locaux :
  • Assurer l'ouverture et fermeture des locaux en début et fin de journée.
  • S'assurer que toutes les issues de secours sont accessibles et fonctionnelles.
  • Effectuer une ronde de fermeture des bâtiments et l'extinction de l'éclairage.
• Gestion des clés et accès et accueil :
  • Gérer le stock de clés des établissements et en assurer la distribution sécurisée aux personnes autorisées.
  • Tenir à jour un registre des emprunts et des retours des clés.
  • Assurer la gestion technique des accès aux bâtiments.
  • Accueillir les entreprises et services municipaux intervenant dans les bâtiments.
• Gestion des équipements, gestion logistique des évènements, petits travaux :
  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (éclairage, chauffage, plomberie).
  • Assurer la propreté et l'ordre des lieux.
  • Faire respecter le planning d'occupation des complexes sportifs.
  • Collaborer avec les organisateurs d'évènements pour garantir le bon déroulement des activités.
  • Assurer la réception des livraisons et le stockage des fournitures (produits d'entretien).
  • Entretenir régulièrement les bâtiments et leurs abords, réaliser les petits travaux de maintenance (espaces verts, électricité, menuiserie, sanitaire, chauffage, peinture).
  • Remplacer des consommables sur une installation électrique (ampoules, néons), sur une installation sanitaire ou sur un équipement de chauffage.
  • Repérer et signaler des dégradations ou des pannes, identifier et signaler les comportements suspects.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
  • Coordonner le travail des agents d'entretien en lien avec leur responsable.
  • Rentrer et sortir les poubelles.
  • En cas d'intempéries, procéder au salage et déneigement dans l'enceinte et abords des bâtiments.
  • Activer / désactiver les systèmes d'alarme.
• Communication :
  • Assurer le lien avec sa hiérarchie directe en rendant compte régulièrement des activités et incidents ou besoins spécifiques.

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS

• Adapter les tâches en fonction des spécificités des locaux et des besoins ponctuels des établissements.
• Ajuster les horaires et les priorités en fonction des évènements exceptionnels ou des urgences.
• Etre flexible pour répondre aux besoins changeants des écoles et autres infrastructures culturelles et administratives.
• Ce poste exige un fort sens du service public, une disponibilité importante ainsi qu'une grande autonomie dans l'organisation quotidienne.
• Poste avec logement de fonction par nécessité absolue de service, impliquant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (heures supplémentaires et astreinte soirées, week-end).
• Assurer la présence lors des réunions, conseils d'école ou autres évènements se tenant en dehors des horaires habituels, afin d'assurer la sécurité et l'ouverture/fermeture des établissements.

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail 35 H/semaine
• Mobilisable en urgence
• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Logement de fonction

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - dans le domaine identique (indispensable)

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
• Gérer les urgences et incidents techniques
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Règles de sécurité
• Réaliser des petits travaux d'entretien

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale