Garde Forestier / Forestière

VALEURS RH - GUILLAUME CHAPUT; Menetou-Salon; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion forestière située à Menetou-Salon cherche un Garde Forestier pour gérer la préservation et la valorisation du patrimoine forestier. Le candidat contribuera à la gestion opérationnelle, à la réalisation de travaux sylvicoles et au suivi des prestataires. Un BTS en Gestion Forestière est requis, tout comme une expérience de 5 à 10 ans. Le poste offre un salaire brut annuel de 25 000 à 26 000 €, logement de fonction, et véhicule de service.

Prestations

Logement de fonction

Voiture de service

Période de tuilage avec le garde forestier sortant

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion forestière ou sylviculture.
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
• Aisance dans la communication écrite et orale.

Responsabilités

• Gestion forestière et appui technique.
• Réalisation de travaux sylvicoles et entretien.
• Suivi de prestataires et supervision des travaux.

Connaissances

Gestion forestière

Travail en équipe

Communication écrite et orale

Connaissance des outils bureautiques

Organisation et rigueur

Formation

BTS Gestion Forestière

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 202RXTF

Garde Forestier / Forestière (H/F)

Le Château & Domaine de Menetou‑Salon, domaine patrimonial et viticole emblématique du Centre‑Val de Loire (18), allie gestion forestière, production viticole, activités de valorisation locale et accueil du public dans un cadre paysager unique. Rattaché au Régisseur du Domaine et en lien avec l’Expert forestier, vous contribuez à la préservation et à la valorisation durable du patrimoine forestier du Château & Domaine de Menetou‑Salon. Présent sur le terrain, vous participez à la mise en œuvre d’une gestion sylvicole raisonnée, dans une logique de continuité, de transmission des savoir‑faire et de pérennité du Domaine.

Principales missions

• Gestion forestière et appui technique : Participation aux martelages, marquages d’éclaircies et inventaires forestiers avec l’expert forestier; marquage du bois de chauffage, organisation des stocks et valorisation; contribution active à la mise en œuvre des plans de gestion sylvicole.
• Travaux sylvicoles et entretien : Réalisation de travaux sylvicoles (dégagements, plantations, tailles); travaux d’abattage ponctuel (permis tronçonneuse requis); entretien des allées forestières et infrastructures du Domaine.
• Suivi de prestataires : Supervision des travaux sylvicoles effectués par des sous‑traitants; réception et contrôle des chantiers d’exploitation de bois de chauffage avec les particuliers.
• Surveillance du Domaine : Suivi sanitaire des peuplements et vigilance générale; participation à la coordination des zones de chasse aménagées et des zones de protection en collaboration avec le garde‑chasse.
• Reporting et coordination : Élaboration de prévisionnels de production et de suivi sylvicole; reporting régulier auprès du régisseur et de l’expert forestier; appui ponctuel à l’organisation et au bon déroulement d’événements organisés sur le site.

Profil recherché

• Formation ou expérience significative (5 à 10 ans minimum) en gestion forestière, sylviculture ou domaine équivalent; de formation type BTS Gestion Forestière.
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• Aisance dans la communication écrite et orale.
• Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel).
• Organisation, rigueur et sens pratique; sens du contact et capacité à représenter le Domaine auprès d’intervenants variés; goût pour le travail de terrain dans un environnement patrimonial; adaptabilité et esprit d’initiative.

Conditions proposées

• Contrat CDI.
• Salaire brut annuel de 25 000 à 26 000 € selon profil et expérience.
• Logement de fonction sur le Domaine.
• Voiture de service.
• Période de tuilage prévue avec le garde forestier sortant.