Formation Chargé de recrutement télétravail indépendant HF

Newslot Recrutement; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Description du poste

Overview

Vous souhaitez devenir Charg(e) de recrutement. Nous vous formons à distance et vous accompagnons pour développer votre expertise et réussir dans ce métier des ressources humaines.

Par la suite vous obtiendrez une certification professionnelle qui vous permettra de créer votre propre auto-entreprise, de collaborer avec nous si vous le souhaitez ou encore de rechercher un emploi au sein d’une entreprise.

Public Concerné et prérequis

Cette formation est destinée tout professionnel souhaitant acquérir ou développer des compétences dans le milieu RH du recrutement (managers et opérationnels) afin de recruter et intégrer des collaborateurs dans le cadre de leurs fonctions.

Objectif de la Formation

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement de manière structurée, inclusive et efficace. À l’issue de ce programme vous serez capable de :

• Définir les critères de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise, des missions et du poste de travail, puis élaborer une grille de décision structurelle afin de cibler les compétences des candidats.
• Diffuser une offre de recrutement engageante sur des canaux variés en utilisant efficacement les outils digitaux pour attirer les profils adaptés.
• Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuré permettant de faire émerger les potentiels du candidat et de sélectionner la personne la plus adaptée au poste, tout en respectant les règles de non-discrimination et d’inclusion.
• Présenter de manière convaincante les atouts de l’entreprise et du poste afin d’encourager le candidat à rejoindre l’organisation.
• Intégrer le collaborateur au sein de l’équipe en organisant des moments dédiés à la motivation et à la cohésion et en favorisant une ambiance de travail positive.
• Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap en mettant en place les aménagements et conditions de travail nécessaires afin de favoriser leur intégration et leur performance.

Duree et Modalités

• Dure : 2 jours soit 14 heures
• Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Lieu : Distanciel
• Délai d’accès estimé entre l’inscription et l’accès à la formation : 3 semaines
• Processus d’inscription à la formation : Postuler directement via cette offre.

Programme détaillé

Jour 1 : Les bases solides du recrutement

Module 1 : Fondamentaux des Ressources Humaines et du Recrutement

Module 2 : Définition des Critères de Recrutement et élaboration d’une Grille de Décision

Module 3 : Diffusion d’une Offre de Recrutement Engageante avec des Outils Digitaux

Jour 2 : Réussir l’Entretien et l’Intégration

Module 4 : Mener un Entretien de Recrutement chaleureux et structuré

Module 5 : Présentation convaincante des atouts de l’entreprise et du poste

Module 6 : Intégration et Création d’une Ambiance de Travail Positive

Module 7 : Accueil et Accompagnement des Collaborateurs en Situation de Handicap

Évaluation et suivi personnalisés :

• Évaluation initiale : analyse via questionnaire sur votre profil, vos attentes et vos besoins pour personnaliser votre parcours.
• Évaluation finale : mesure des progrès via questionnaire pour vérifier l’atteinte des objectifs.
• Satisfaction : questionnaire de satisfaction en fin de formation pour améliorer nos formations.
• Suivi post-formation : suivi personnalisé pour assurer la mise en pratique des compétences acquises.

Méthodes pédagogiques

• Approche théorique et méthodologique : alternance de séquences pédagogiques et de modules pratiques.
• Exercices pratiques et études de cas : mise en pratique via des études de cas réels et des simulations.
• Retours d’expériences : échange avec le formateur et les participants.
• Outils pédagogiques : supports numériques et mise à disposition d’outils informatiques adaptés.
• Évaluations pratiques : travaux pratiques et échanges via visioconférence.

Tarifs

La formation est financable avec votre compte CPF (Mon compte formation). Le tarif de la formation est de 1990 Net de taxes (TVA non applicable).

Pourquoi s’inscrire

Cette formation est idéale pour les recruteurs en herbe ou les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences en recrutement. Vous bénéficierez d’un enseignement pratique avec études de cas réels, ateliers interactifs et simulations pour garantir votre réussite dans un environnement en perpétuelle évolution.

Inscrivez-vous maintenant pour maîtriser les compétences clés qui feront de vous un(e) expert(e) du recrutement et du développement client en cabinet !

Retrouvez toutes les informations sur notre site :

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1