Formateur Paie H/F

Greta CFA; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation reconnu à Nantes recherche un formateur en paie pour animer des modules liés à la gestion administrative du personnel. Le rôle implique la conception de supports pédagogiques et l'accompagnement d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous travaillerez dans un cadre stimulant et bienveillant et aurez l'opportunité d'aider les stagiaires à valider leurs acquis au titre professionnel de Gestionnaire de Paie.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Accompagnement à la prise de poste

Participation à un réseau reconnu

Qualifications

• Expérience en animation de formations.
• Connaissance des variables de paie et des déclarations sociales.
• Capacité à concevoir des supports pédagogiques.

Responsabilités

• Animer des modules de formation sur la gestion de la paie.
• Accompagner les stagiaires de manière individualisée.
• Suivre les alternants en entreprise.

Formation

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5)

Description du poste

DescriptifPoste & Missions

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recherche un formateur en paie et gestion administrative du personnel.

Le dispositif de formation visé prépare un public adulte en reconversion professionnelle au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 équivalent Bac +2).

Il s’agit d’une formation en alternance, combinant apprentissages en centre et immersion en entreprise.

Détails de la mission

• Dates de la mission : Du 8 septembre 2025 au 9 juillet 2026
• Rythme d'intervention : Lundi, mardi et mercredi
• Volume horaire : 350 heures de formation en centre (FFP) minimum
• Heures complémentaires à prévoir pour les visites et suivis en entreprise (HP)
• Lieu : Nantes Jean-Moulin

Missions principales

En tant que formateur, vous aurez en charge :

• L'animation des modules du référentiel du TP Gestionnaire de Paie (collecte des variables de paie, élaboration des bulletins, déclarations sociales, gestion administrative du personnel, etc.)
• La conception et/ou adaptation de supports pédagogiques en lien avec les exigences du titre
• L'accompagnement pédagogique et individualisé des stagiaires
• Le suivi en entreprise : visites, liaison avec les tuteurs, observation des mises en situation professionnelle
• La préparation à la session de validation (examens blancs, évaluation des acquis, constitution du dossier professionnel)
• La contribution à la qualité (QUALIOPI) par le suivi de la formation et des alternants : participation aux réunions pédagogiques, transmission des documents : déroulés pédagogiques, évaluations (grilles, bilans, appréciations), compte-rendu de visites en entreprise, etc.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail stimulant et bienveillant au sein d'un réseau reconnu
• Une mission valorisante auprès d'un public adulte motivé et engagé dans un projet de reconversion
• Un accompagnement à la prise de poste si besoin (référentiel, supports, appui pédagogique)