Formateur interne

Veolia Environnement SA; Bassens; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'assainissement recrute un(e) formateur(trice) interne pour concevoir et animer des formations sur la sécurité et les risques métiers. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, avec d'excellentes compétences en communication et connaissance des méthodes pédagogiques. L'entreprise offre un milieu de travail à taille humaine et valorise la diversité des candidatures.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.
• Compétences pédagogiques et capacité à favoriser la participation.
• Dynamisme, créativité et sens de l'innovation.

Responsabilités

• Réaliser des formations sécurité pour les nouveaux embauchés.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Évaluer et valider les acquis des apprenants.
• Animer des actions de formation en présentiel.

Connaissances

Excellentes compétences en communication

Connaissance des méthodes pédagogiques

Capacité à animer un groupe

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité d’analyse et de synthèse

Description du poste

• Rémunération: EUR 35,000 - EUR 40,000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Nous recrutons pour un/une formateur(rice) interne en CDI, qui rejoindra notre équipe de BASSENS.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge de réaliser les formations sécurité pour les nouveaux embauchés ainsi que les formations sur les risques métiers (Déchets dangereux, Points éclair > 55°C, pulvérulents, hydrocurage amiante...).

Conception d’actions de formation :

Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés (déroulés pédagogiques, diaporamas, exercices, fiches pratiques…)

Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions internes et des procédures.

Animation d’actions de formation auprès des collaborateurs dans un environnement adapté en présentiel

Évaluer et valider les acquis des apprenants et proposer des actions complémentaires si nécessaire

Assurer l’accompagnement et le support auprès des utilisateurs en situation, à l’issue de la formation

Évaluer l\'efficacité des formations dispensées

Se tenir informé(e) des nouvelles méthodes pédagogiques et des évolutions dans son domaine d’expertise

Proposer des améliorations pour optimiser les formations existantes

Gérer les documents en amont et post formation (invitation, feuille d’émargement, questionnaire d’évaluation

Formateur(rice) avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'assainissement.

Compétences techniques :

Excellentes compétences et communication orale et écrite

Connaissance des techniques de formation et des méthodes pédagogiques

Capacité à animer un groupe et à favoriser la participation active

Maîtrise les outils bureautiques et procédures du service

Capacité d’analyse et de synthèse

Votre savoir-être :

Sens de l’écoute et du relationnel

Pédagogie et patience

Dynamisme et proactivité

Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Créativité et sens de l’innovation

Informations complémentaires

- Statut agent de maîtrise

- Véhicule de service

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.