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Un institut de formation professionnel à Montbéliard cherche un(e) Formateur(trice) infirmier puériculteur. La mission inclut la participation à la sélection des apprenants, l'organisation de la formation et l'animation de cours pratiques. Le candidat doit avoir au moins 12 mois d'expérience, un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers, et un permis de conduire. Le poste est en CDD, 35 heures par semaine à compter du 1er septembre 2024.
Actualisé le 28 août 2025
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Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard.Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard.Relations fonctionnelles :Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité.Missions principales :Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture)- Participer au processus de sélection et concours d'admission- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique- Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation- Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques- Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe- Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation- Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP- Animer des travaux pratiques et travaux dirigés- Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue- Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP- Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant- Participer activement aux réunions pédagogiques- S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels- Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation- S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu.Compétences et qualités requisesCe poste nécessite :- de faire preuve de polyvalence et d'autonomie- d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe- de maitriser les outils informatiques et bureautiquesLe poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire