Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) Paysagiste (H/F)

LEO LAGRANGE FORMATION; Lutterbach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation cherche un(e) formateur(trice) Ouvrier(e) Paysagiste pour intégrer un groupe de 10 à 12 stagiaires. Vous animerez une formation en présentiel, préparant les stagiaires au Titre Professionnel. Le poste nécessite une bonne connaissance des publics en difficulté et des compétences en animation. Durée du contrat : 9 mois, avec un salaire brut de 2583,6 Euros par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience significative dans les métiers du Paysage.
• Connaissance des techniques pédagogiques.
• Capacité à gérer un groupe d'apprenants.

Responsabilités

• Animer l'action de formation pour les stagiaires.
• Concevoir des outils de formation adaptés.
• Suivre les apprentissages et évaluer les compétences.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer des sessions de formation

Assurer le suivi de la formation

Concevoir l'ingénierie de formation

Gérer les ressources matérielles

Maintenir l'engagement des participants

Organiser l'espace pédagogique

Formation

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Description du poste

Offre n° 202GTRF
Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) Paysagiste (H/F)

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier Paysagiste pour le Centre Pénitentiaire de LUTTERBACH.Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont leschamps d'activités sont multiples.Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.

Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste en présentiel et pour un groupe de 10 à 12 stagiaires, sur la base du référentiel de certification. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires vers la certification.Cela inclut : - La préparation du plateau technique- Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen.Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique et au développement des partenariats.Vous concevrez et individualiserez vos supports. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles. Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours. Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels. Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange.Action conduisant au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste, à destination de personnes détenues en fin de peine.

• Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.
• Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Ouvrier Paysagiste.
• Créer et entretenir un espace paysager.
• Végétaliser un espace.
• Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements.
• Assurer la sécurité et la prévention des risques professionnels.
• Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié.
• Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises).

Expérience significative dans les métiers du Paysage. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. Durée de la mission : 9 mois. Modalités d'organisation : 35h/semaine. Nombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12. Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis.

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers - Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur -

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Cette compétence est indispensable
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation - Cette compétence est indispensable
• Animer une formation technique - Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Cette compétence est indispensable
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations - Cette compétence est indispensable
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée - Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique - Cette compétence est indispensable
• Présenter et promouvoir une formation - Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation collective - Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation en présentiel - Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des formations
• Concevoir des modules de formation
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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