Formateur / formatrice en culture, citoyenneté et sport (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT HERAULT; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un formateur/formatrice en culture, citoyenneté et sport pour animer des modules d'apprentissage auprès d'un public de 16 à 30 ans. Le poste, à pourvoir en janvier 2026 à Montpellier, requiert une expérience dans la formation ou l'enseignement, ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux associatifs locaux. Contrat CDD de 12 mois, 30 heures par semaine, salaire brut mensuel de 1959.45 €.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Primes

Qualifications

• Expérience d'un an auprès d'un public jeune, souhaitée.
• Bonne connaissance du réseau associatif culturel et sportif de Montpellier.
• Connaissances en informatique et NTIC exigées.

Responsabilités

• Animer les modules de découverte des métiers et de citoyenneté.
• Élaborer les scénarios pédagogiques et préparer les ressources.
• Évaluer les acquis des apprenants et respecter le formalisme de la formation.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer des sessions de formation

Assurer le suivi de la formation

Formation

Bac + 2 ou équivalent

Outils

Outils de suivi pédagogique

Description du poste

Offre n° 201WSXK
Formateur / formatrice en culture, citoyenneté et sport (H/F)

POSTE DE FORMATEUR/RICE EN DECOUVERTE PROF - CULTURELLE - CITOYENNE ET SPORTIVE. Missions- Animation de modules de découverte des métiers, d'ouverture citoyenne et culturelle (programme de collège et lycée)- Animation de module découverte des métiers du sport avec pratique du sport.- Animation d'un atelier d'expressionInformer, prévenir changer le comportement des jeunes dans les domaines liés au sport, la citoyenneté, le développement durable...).Activités :- Elaborer le scénario pédagogique des séances et préparer les ressources nécessaires à l'animation- Animer les séances de formation et évaluer les acquis des apprenants- Respecter le formalisme spécifique à la formation : compte rendu de séance rédigé, évaluations des participants, .- Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédierFormation individualisée en groupe de 12 stagiaires.Concevoir et animer des modules pédagogiques pour un public de 16 à 30 ans, dans le cadre pédagogique de l'approche par compétence.ExpérienceVous devez posséder une expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle auprès d'un public jeune - expérience souhaitée (minimum 12 mois). Bonne connaissance du réseau associatif (culturel, sportif) de Montpellier.ProfilBac + 2 ou équivalent et expérience d'un an souhaité auprès d'un public de moins de 30 ans.Connaissances en informatique et NTIC exigées,Capacités d'organisation indispensables.Bon relationnel et sens de la pédagogieConditionsSecteur d'activité : Organisme de formationType de contrat : CDD d'usage de Formateur - 30h30 heures hebdomadaires sur 12 mois (renouvelable) - Convention collective des organismes de formation - classification : palier 9, coefficient 202 ; salaire brut mensuel de 1959.45 €, taux horaire brut : 14, 92 € + prime d'usageLieu de travail : 34 - MONTPELLIERPoste à pourvoir début janvier 2026Les CV doivent être envoyés par mail.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1959.0 Euros à 1959.49 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Activité physique et sportive
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements