Offre n° 198GPHS - Formateur domaine handicap psychique (H/F)
Dans le cadre de l'animation de 2 modules de formation "Handicap Psychique", nous recherchons un(e) intervenant(e) formateur(trice) expérimenté(e).
Missions principales :
- Animer des sessions de formation sur le handicap psychique auprès de professionnels du secteur médico-social, sanitaire, ou de l'insertion.
- Transmettre des connaissances théoriques et pratiques (définition, impacts, accompagnement, bonnes pratiques inclusives).
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public formé.
Profil recherché :
- Diplôme et expérience significative dans le domaine de la santé mentale, du médico-social ou de la psychologie.
- Connaissance approfondie des troubles psychiques et des dispositifs d'accompagnement.
- Expérience en animation de formation ou en pédagogie pour adultes serait un plus.
- Capacités relationnelles, pédagogiques et d'adaptation.
- Sens de l'écoute, empathie et aptitude à favoriser la participation active.
Conditions :
- Horaires : journée
- Rémunération : selon profil et expérience
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Cherbourg
Type de contrat CDD - 4 Jour(s)
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Salaire
Profil souhaité
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychiatrie
Compétences
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des sessions de formation continue
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Superviser le programme pédagogique des formateurs
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes