#FEPCANNES2025 Auxiliaire de puériculture (H/F)

STAND MAIRIE/CCAS MOUANS SARTOUX; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public local recrute une auxiliaire de puériculture pour prendre soin des enfants de 0 à 3 ans. Le poste implique de proposer un accueil de qualité, d'assurer la sécurité affective et de mettre en place des activités d'éveil. Une formation en Auxiliaire de Puériculture et 1 mois d'expérience sont nécessaires. Type de contrat: CDD de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 1870 à 1890 euros.

Prestations

Primes et avantages CSE

Qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable.
• Formation diplômante en Auxiliaire de Puériculture nécessaire.

Responsabilités

• Prendre soin de l'enfant de la naissance à 3 ans.
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Assurer la sécurité affective et le bien-être des enfants.

Connaissances

Communication

Esprit d'équipe

Gestion des conflits

Connaissance des développements de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Overview

Le CCAS de Mouans-Sartoux recrute une auxiliaire de puériculture (H/F).

Responsabilités

• Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans.
• Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance.
• Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préservez la place des parents.
• Vous assurez la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
• Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil répondant aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
• Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
• Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Compétences et prérequis

• Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe.
• Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
• Être capable de gérer les conflits entre enfants et entre adultes.
• Avoir des notions de psychologie infantiles.

Expérience et qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - cette formation est indispensable.

Compétences opérationnelles

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable).
• Accueillir des enfants (indispensable).
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Connaître les pathologies de l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être force de proposition.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD - 3 mois.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire : Salaire brut mensuel entre 1870 et 1890 euros sur 12 mois. Primes et avantages CSE inclus.

Rencontre de recrutement

Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le jeudi 25 septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de lEmploi Public à lAgence France Travail Cannes. Rencontre directe avec les recruteurs du service public.