Overview
Objectifs de la mission: Maîtriser et optimiser Jump Technology — Configurer et personnaliser les modules de Jump (gestion de portefeuilles, reporting, conformité, etc.) pour répondre aux besoins métiers spécifiques de la gestion de patrimoine. Accompagner les utilisateurs: Former et supporter les équipes front-office (conseillers patrimoniaux, gestionnaires) dans l’utilisation quotidienne de Jump. Proposer des innovations: Identifier des opportunités d’optimisation des processus grâce aux fonctionnalités de Jump (ex. automatisation des reportings, analyses de performance). Garantir une intégration fluide: Assurer l’interfaçage de Jump avec les systèmes existants (CRM, outils d’assurance-vie, bases de données) et superviser la migration des données. Monter en compétences: Former l’équipe interne pour qu’elle gagne en autonomie et adopte les meilleures pratiques sur Jump.
Responsabilités principales
- Paramétrage produit: Configurer les modules Jump (ex. Asset Management, Risk Management, Compliance, Reporting) pour répondre aux besoins métiers (unités de compte, allocation d’actifs, contraintes réglementaires).
- Support utilisateur: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités front-office (ex. création de reportings clients, analyse de portefeuilles).
- Migration et intégration: Participer à la migration des données patrimoniales (portefeuilles, historiques, performances) et assurer leur intégrité. Interfacer Jump avec d’autres systèmes via API ou services web.
- Proposition de bonnes pratiques: Analyser les processus actuels et recommander des optimisations basées sur les capacités de Jump (ex. automatisation, tableaux de bord personnalisés).
- Formation et documentation: Produire des supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels) et animer des sessions de formation pour l’équipe.
- Tests et validation: Contribuer aux phases de recette (tests fonctionnels et techniques) pour garantir la qualité des livrables.
Profil candidat
- Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion de projets IT dans la gestion de patrimoine, l’assurance-vie ou la finance, avec une expertise avérée sur Jump Technology ou des plateformes similaires (ex. : SimCorp, Aladdin).
- Polyvalence Jump: Connaissance approfondie des aspects front-office (interface utilisateur, reportings clients) et back-office (paramétrage, gestion des données, workflows).
- Compétences techniques: Maîtrise des bases de données relationnelles, des API REST, et des outils d’intégration (ex. : ETL, middleware). Une connaissance de Python ou SQL est un plus.
- Connaissance métiers: Solide compréhension des processus de gestion de patrimoine (allocation d’actifs, gestion des risques, conformité MiFID II, reporting ESG).
- Soft skills: Esprit d’initiative, pédagogie, excellentes compétences en communication, et capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques.
- Atout: Certification Jump Technology ou expérience dans des projets de transformation digitale dans le secteur financier.