Expert fonctionnel sirh et paie H/F

Expectra; Toulouse; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière à Toulouse recherche un Expert SIRH et paie (F/H) pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration des systèmes RH. Les responsabilités incluent la conduite de projets de mise en conformité et la formation des équipes sur les processus de paie. Le poste est en intérim avec un salaire de 45 000 euros par an et offre la possibilité de télétravail partiel. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.

Prestations

Sécurité financière

Avantages exceptionnels

Qualifications

• Expérience en gestion des systèmes d'information RH et paie.
• Capacité à former des équipes.
• Compétences en analyse et amélioration des processus.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes RH.
• Conduire des projets de mise en conformité.
• Analyser et améliorer les processus de paie.

Connaissances

Conduite de projets

Formation des gestionnaires en paie

Analyse des processus de paie

Description du poste

New 04 décembre Haute-Garonne, Toulouse Interim 45000 Annuel

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client place la santé et le confort de ses employés, l'innovation et la croissance au cœur de ses valeurs et pratique une mentalité axée sur l'excellence.

Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Expert SIRH et paie (F/H) ?

En tant que professionnel/le, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue des systèmes et processus RH.

• Conduire les projets d'évolution ou de mise en conformité des systèmes d'information et de paie
• Accompagner et former les gestionnaires et experts en paie et administration du personnel
• Analyser, améliorer et fiabiliser les processus liés à la paie, gestion des temps et des activités

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

• Contrat: Intérim
• Durée: 12 mois
• Salaire: 45000 euros/an
• Télétravail partiel possible

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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