Expert en diagnostics des bâtiments F/H

ADX Groupe; Chambéry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ADX Groupe recherche un diagnostiqueur pour rejoindre son équipe en Savoie. Le poste inclut la préparation des interventions et la réalisation de diagnostics de bâtiments, tout en offrant des opportunités de formation et de développement professionnel. Flexibilité dans l'organisation de la journée et avantages divers inclus.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Permis B indispensable.
• Ouvert aux débutants avec formation et tutorat.
• Expérience dans le bâtiment appréciée.

Responsabilités

• Préparation des interventions et vérification des documents techniques.
• Effectuer des missions DPE et rédiger des rapports d'intervention.
• Participation aux projets de développement d'ADX.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d'équipe

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Organisation

Formation

Diplôme dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Brignais (Lyon (69)) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 17 personnes réparties sur les départements du Rhône (69), l'Isère (38), la Loire (42), la Savoie (73) et la Haute-Savoie (74). Vous intervenez sur le département de la Savoie (73).

Vos missions seront de :

• Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc.
• Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site.
• Effectuer des missions DPE et PPT pour le compte de bailleurs sociaux conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.).
• Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client.

Vous réalisez en moyenne 3 interventions par jour, en étant au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

Ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) offre une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. La rémunération comprend une partie fixe et des variables mensuelles, ainsi que des avantages tels que carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière. Après la formation "théorique", vous bénéficierez d'un parcours de tutorat encadré avec nos experts, vous permettant d'appréhender la partie "pratique" du métier et d'exercer à terme en toute sérénité.

Un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus pour devenir un(e) véritable(e) Expert(e). La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Le permis B est indispensable.

Ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone.
• Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)