Expert-comptable

ODAS; Avignon; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Avignon cherche un Expert-Comptable pour diriger une équipe et gérer un portefeuille clients. Vous serez responsable de la qualité des travaux, du développement de l'agence et de la satisfaction client. Une expérience de 5 à 8 ans en cabinet est requise, avec de solides compétences managériales et techniques. Le poste offre des possibilités d'évolution vers un rôle d'associé, avec une rémunération attractive selon expérience.

Prestations

Possibilités d'évolution vers un poste d'associé

Environnement bienveillant

Rémunération compétitive

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet comptable avec une expertise variée.
• Première expérience réussie en gestion d'équipe.
• Connaissance des spécificités fiscales des différents types de clients.

Responsabilités

• Gestion du bureau et pilotage de l'activité de l'agence.
• Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables.
• Supervision des missions comptables, fiscales et sociales.
• Développement et fidélisation du portefeuille clients.
• Pilotage de la stratégie de développement de l'agence.

Connaissances

Compétences managériales

Autonomie

Leadership

Sens du service client

Rigueur

Capacité à développer une activité

Formation

Diplôme d'État de Comptabilité (DEC)

Outils

Outils comptables

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Avignon (84).

Notre client est un cabinet comptable de taille humaine, bien implanté dans la région du Vaucluse, qui accompagne une clientèle locale variée, allant des PME, TPE, aux artisans, commerçants, professions libérales.

Le cabinet met un point d'honneur à offrir une proximité client, une forte autonomie pour ses collaborateurs et un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations. La structure bénéficie d'un cadre de travail bienveillant, où chaque collaborateur trouve sa place et peut contribuer activement à la réussite collective.

Dans cette logique d'accompagnement, de proximité et de transmission, l'expert-comptable fondateur, souhaite recruter son allier stratégique.

Votre mission

En tant qu' Expert-Comptable , vous prenez la responsabilité d'une équipe et d'un portefeuille clients.

Vous êtes le référent technique et opérationnel , garant de la qualité des travaux et de la satisfaction client.

Vous intervenez également sur la gestion interne du bureau et contribuez activement au développement du cabinet .

Vos principales responsabilités

• Gestion du bureau : Organisation et pilotage de l'activité de l'agence, gestion des priorités et des projets
• Management : Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables, développement de leurs compétences et suivi de leurs performances
• Gestion des dossiers clients : Supervision des missions comptables, fiscales et sociales, de la révision des comptes à la préparation des bilans et liasses fiscales, en passant par les déclarations fiscales
• Conseil client : Développement et fidélisation du portefeuille clients, conseil stratégique en gestion comptable, fiscale et sociale
• Développement de l'agence : Pilotage de la stratégie de développement de l'agence, recherche de nouveaux clients et développement des services proposés
• Rendez-vous bilans : Participation et / ou animation des rendez-vous clients pour la présentation des bilans et des conseils

Et vous ?

• Diplômé du DEC
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet comptabl e, avec une expertise variée dans la gestion de dossiers clients
• Compétences managériales : Première expérience réussie en gestion d'équipe et en management, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Compétences techniques : Maîtrise des outils comptables, connaissance des spécificités fiscales des différents types de clients (agricoles, commerçants, etc.)
• Qualités personnelles : Autonomie, leadership, sens du service client, rigueur et forte capacité à développer une activité

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Poste clé dans l'organisation - réel pouvoir d'action
• Cabinet structuré , humain et en développement
• Équipe soudée + direction accessible et à l'écoute
• Possibilités d'évolution vers un poste d'associé à moyen terme
• Poste basé à Avignon (84)
• Rémunération : 55 à 70Keuros selon expérience + avantages

Chez ODAS CONSEIL , nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

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