Expert-comptable F / H

Cocerto; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable recherche un Expert-comptable pour son bureau de Cesson-Sévigné. Ce poste implique l’accompagnement des clients, le pilotage des dossiers d'expertise comptable, et la gestion d'une équipe. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'Expertise Comptable et posséder de réelles qualités managériales et relationnelles. De plus, une partie des avantages inclut la possibilité de devenir associé(e) rapidement et une semaine de congés supplémentaires.

Prestations

Rémunération selon expérience

Possibilité de devenir associé(e) rapidement

1 jour de télétravail par semaine

Chèques cadeaux & chèques culture

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Expertise Comptable.
• Passionné(e) et enthousiaste pour transmettre vos compétences.
• Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et managériales.

Responsabilités

• Accompagnement des clients et missions de conseil.
• Pilotage et supervision des dossiers d’expertise comptable.
• Gestion d’une équipe.

Connaissances

Capacités relationnelles

Qualités managériales

Compétences techniques en comptabilité

Formation

Diplôme d’Expertise Comptable

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre bureau de Rennes (Cesson-Sévigné), nous recrutons en CDIun Expert-comptable F / H.

Le cabinet d’expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, et animé par 20 Associés avec un CA de 26M€.

De la création d’entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

• Expertise-comptable,
• commissariat aux comptes,
• social,
• juridique (droit des sociétés et droit du travail),
• développement logiciels et web.

Notre crédo ?

Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire 😊 . C’est pourquoi, on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !

Chez Cocerto, la proximité client fait partie de notre ADN, c’est pourquoi on se déplace régulièrement sur site afin d’être plus proches du terrain et de mieux comprendre leurs problématiques.

Pour plus d'info sur Cocerto, c'est par là 👉 https : / / carriere.cocerto.fr /

Pourquoi rejoindre Cocerto ?

Nous rejoindre, c’est la possibilité de devenir associé rapidement et de prendre une large part aux décisions de la Direction composée de 18 associés dont l’âge moyen est de 46 ans. On privilégie le travail en équipe, l’entraide, la communication interservices dans la bonne humeur et en toute simplicité !

Vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions à outrance, chaque bureau garde une certaine part d’autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.

Vos missions

• Accompagnement des clients et missions de conseil,
• Pilotage et supervision des dossiers d’expertise comptable,
• Gestion d’une équipe,
• Développement de votre portefeuille,
• Coanimation du bureau,
• Veille technique et réglementaire.

Vous travaillez en étroite relation avec le service social et le service juridique du Groupe (composé de 26 juristes experts en droit du travail et droit des affaires).

Vous êtes le garant de la qualité de nos prestations et contribuez à diffuser notre image auprès de nos clients, prospects et partenaires.

Pourquoi vous ?

Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable, vous êtes passionné.e, et enthousiaste pour transmettre vos compétences aux collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et possédez de réelles qualités managériales. Vous aimez faire grandir et accompagner les collaborateurs, tout en restant au contact du terrain.

Et les avantages proposés alors ?

• Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable
• Possibilité de devenir associé(e) rapidement
• Participation
• 1 semaine de congés supplémentaires
• 1 jour de télétravail par semaine
• Chèques cadeaux & chèques culture

Notre processus de recrutement ?

Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien avec Anaëlle, chargée de recrutement, puis un second entretien avec votre futurmanager Laurent. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie ?