Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MOYEN SEJOUR; La Souterraine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un Enseignant en activité physique adaptée pour évaluer les capacités des résidents et gérer des programmes de santé adaptés. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en sport santé. Ce poste est en CDD de 6 mois, 35h/semaine, sans déplacements requis.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Experience en activité physique adaptée appréciée.

Responsabilités

• Evaluer les capacités motrices et cognitives des patients.
• Initier et gérer des programmes de santé par l'activité physique.
• Collaborer avec les équipes pour le suivi des patients.

Connaissances

Activités physiques et sportives adaptées

Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés

Analyser des supports d'activités physiques

Appliquer les techniques de premiers secours

Choisir les activités selon les besoins spécifiques

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Documenter les sessions et les progrès

Evaluer des risques

Psychologie du handicap

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Sport santé - Master II STAPS mention APA et santé

Description du poste

Offre n° 200JGZS
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin d'adapter la prise en charge dans un but de complémentarité. Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique. Etre acteur de « l'état de santé » des résidents (selon l'OMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en l'absence de maladie ou d'infirmité »).

• Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.
• Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin d'adapter la prise en charge dans un but de complémentarité.
• Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique.
• Etre acteur de « l'état de santé » des résidents (selon l'OMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en l'absence de maladie ou d'infirmité »).

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail par roulement

Salaire: selon experience

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Sport santé- Master II STAPS mention APA et santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Activités physiques et sportives adaptées
• Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
• Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
• Caractéristiques des équipements sportifs
• Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Documenter les sessions et les progrès des participants
• Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique
• Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Evaluer des risques
• Evaluer la condition physique et les capacités sportives des patients
• Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
• Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion de la diversité des capacités physiques
• Gestion du stress des participants
• Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Psychologie du handicap
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
• Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Sécuriser un équipement, un périmètre
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques pédagogiques
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Utilisation d'équipements sportifs adaptés
• Utiliser les outils numériques
• capacité d'adaptation
• capacité à communiquer et à transmettre
• conscience professionnelle

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

50 à 99 salariés

Envoi des candidatures (Lettre de candidature (rappelant le n° de l'annonce) + CV ) par mail à [e-mail]:

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