Enseignant(e) Eco-Gestion Opt Gest.Administration - La Côte St André (38) -P8039

RECTORAT; Dole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie de formation recrute un(e) enseignant(e) en Économie-Gestion à La Côte Saint André. Le contrat est un CDD à temps partiel (10h/semaine) jusqu'au 31/08/2026. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine administratif. Missions incluent l'instruction des élèves et l'élaboration de séquences pédagogiques.

Qualifications

• Expérience administrative, comptable, RH en entreprise d'au moins 5 ans.
• Capacité à animer un groupe.

Responsabilités

• Instruire et éduquer les élèves.
• Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Gestion des relations clients et fournisseurs

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils numériques

Capacité d'écoute et de patience

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

Offre n° 198RMBC
Enseignant(e) Eco-Gestion Opt Gest.Administration - La Côte St André (38) -P8039

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Economie-Gestion option Gest.Administration au lycée Hector Berlioz à La Côte Saint André (38260). CDD à temps incomplet de 10h jusqu'au 31/08/2026.

Activités principales :

• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et les accompagner dans leur projet d'orientation
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, journées portes ouvertes de l'établissement, suivi des élèves en PFMP, sorties scolaires.)
• Travailler en d'équipe : conception des progressions, utilisation des espaces de travail, répartition des classes, tutorat, aide à la coordination d'une filière.
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire liés à l'assistance à la gestion à des élèves scolarisés en BAC professionnel AGORA
• Participer au déroulement des examens ponctuels

Compétences attendues :

• Maîtrise de la langue française
• Maîtrise des savoirs disciplinaires et leur didactique : gestion des relations clients et fournisseurs, suivi administratif et financier, GRH
• Capacité à construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Capacité à organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Capacité à suivre les niveaux de maîtrise des compétences des élèves dans le cadre du contrôle en cours de formation
• Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel
• Maîtrise de l'environnement métier (métiers auxquels les élèves sont préparés)
• Capacité à être force de proposition
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
• Capacité à animer un groupe
• Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

• Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 10h de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Vous enseignerez principalement à des élèves de Baccalauréat AGORA, en seconde, première et terminale, la spécialité du diplôme

Profil recherché :

• Savoir-être : faire preuve d'ouverture d'esprit, avoir la volonté de transmettre, démontrer de fortes qualités relationnelles, capacité d'écoute et de patience, grande aisance dans la communication
• Niveau d'études et diplômes requis : BAC+2 minimum et disposer d'une expérience administrative, comptable, RH. en entreprise d'au moins 5 ans

Type de contrat : CDD - 11 Mois, Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine, Salaire : 1257.67 Euros brut par mois sur 12 mois