Enseignant(e) Allemand-zone Epinal/Remiremont-L0421 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement scolaire public recrute un enseignant contractuel pour enseigner l'allemand. Le contrat est un CDD de 12 mois, à temps partiel de 18 heures par semaine. Les candidats doivent avoir un niveau d'études supérieur complet, une maîtrise du français, et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut mensuel est de 2 145 euros. L'environnement d'enseignement est axé sur l'apprentissage et l'évaluation personnalisée des élèves.

Prestations

Prise en charge de 75% des abonnements de transport

Pass éducation pour culture et loisirs

Qualifications

• Études universitaires complètes nécessaires.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Construire des connaissances disciplinaires.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral

Autonomie

Organisation

Ouverture au dialogue

Capacité d'adaptation

Formation

Études de niveau universitaire ou supérieures complètes

Description du poste

Actualisé le 16 septembre 2025

Description du poste

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement est le suivant : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 pour un temps plein partagé au :

• Collège Christian Poncelet à Remiremont pour 13h
• Collège du Ban de Vagney à Vagney pour 5h

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activité principale et missions

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
• Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques)
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles

Conditions particulières d'exercice

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire, comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours et de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché

• Études de niveau universitaire ou supérieures complètes
• Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
• Autonomie, organisation et ouverture au dialogue
• Capacité d'adaptation à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
• Casier judiciaire vierge

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : Temps partiel - 18 heures/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 145,00 euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés