Employé responsable ouverture / fermeture (f / h)

NORMAL France; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) employé(e) responsable de shift à Rosny-sous-Bois. Les missions incluent la gestion de la caisse, le conseil aux clients et le remplissage des rayons. Candidatez si vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler avec une équipe engagée, dans une ambiance de travail conviviale. Salaire horaire brut est 12,50 €. Le poste peut être à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.

Prestations

Petits-déjeuners d’équipe réguliers

Sorties d’équipe annuelles

Challenges commerciaux

Qualifications

• Aucune qualification spécifique requise, mais un bon état d'esprit est essentiel.
• Être autonome pour ouvrir et fermer le magasin.
• Capacité à gérer des transactions et des réclamations.

Responsabilités

• Gestion de la caisse et des transactions.
• Remplissage des rayons et gestion des stocks.
• Conseil aux clients sur demande.
• Animation d'équipe en l'absence de la direction.

Connaissances

Dynamisme

Sens de l'organisation

Créativité

Service client

Description du poste

Tu aimes prendre des responsabilités et contribuer à la bonne marche d’un magasin ?

Tu es dynamique, positif(ve) et tu as envie de participer à une aventure où chaque journée est différente ?

Alors tu es peut‑être la personne que nous recherchons !

Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui souhaitent créer une expérience unique pour nos clients.

Les missions d’un employé responsable de shift

Tes missions seront variées et te permettront d’avoir un vrai rôle clé au sein de l’équipe :

• Tenue de la caisse
• Gestion des échanges, retours et réclamations
• Remplissage des rayons et vérification des stocks
• Construction de nouveaux rayons avec créativité
• Nettoyage et rangement du magasin et des réserves
• Réception et traitement des livraisons
• Conseil aux clients sur demande
• Étiquetage des produits
• Réception et gestion des appels téléphoniques
• Animation d’équipe en l’absence des managers
• Ouvrir et fermer le magasin en autonomie, dans le respect des procédures

Notre engagement

Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours.

Nous sommes également engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail et avantages

Horaires de travail :

• Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h
• Temps plein : modulation du temps de travail
• Temps partiel : jours de travail fixes

Salaire horaire brut : 12,50 €

Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin

Avantages : petits‑déjeuners d’équipe réguliers, deux sorties d’équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion, pas de longues coupures.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique
• Entretien en magasin avec le Store Manager ou son adjoint(e)

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’hésite plus : postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’histoire NORMAL avec nous !