Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

OVA Hôtel; Bourg-lès-Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel 2 étoiles recherche un employé polyvalent d'hôtellerie. Le candidat devra gérer l'accueil des clients, réaliser le service du petit déjeuner et entretenir les chambres. Une expérience de 3 mois est exigée, ainsi qu'un CAP ou un Bac en Hôtellerie. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1850 à 1950 Euros. Des compétences en hôtellerie et une bonne organisation sont nécessaires.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 Mois d'expérience en hôtellerie sont indispensables.
• Doit avoir un diplôme CAP, BEP ou équivalent en tourisme.
• Diplôme Bac ou équivalent en Hôtellerie.

Responsabilités

• Réception et orientation des clients.
• Service du petit déjeuner.
• Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs.

Connaissances

Accueil client

Entretien des locaux

Respect des normes d'hygiène

Service des petits-déjeuners

Communication en langue étrangère

Formation

CAP, BEP en Accueil tourisme

Bac en Hôtellerie

Description du poste

Offre n° 197FSXC — Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous!

Vos missions principales :

• Réception
• Service du Petit Déjeuner
• Nettoyage et technique (Plonge automatisée et manuelle)
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Contrôler des moyens de paiement
• Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner
• Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes
• Procéder à l'encaissement
• Répondre aux attentes d\'un client
• Communiquer à l'oral en langue étrangère
• Informer, renseigner, orienter une personne sur le site ainsi que sur les prestations et services proposés
• Travailler le week-end avec 2 jours de repos par semaine et 1 week-end de repos dans le mois

Type de contrat : CDI

Conditions : Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accueil tourisme
• Bac ou équivalent Hôtellerie

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respect des normes d\'hygiène et de sécurité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l\'établissement
• Réaliser un service en salle

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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