Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

France Travail; Lunel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière à Lunel recherche un(e) Employé(e) d'étage pour intégrer son équipe. Le candidat sera chargé de l'entretien des chambres et des espaces communs, avec un fort accent sur la rigueur et le travail d'équipe. Une expérience préalable en ménage est requise. Rémunération de 12 €/h brut avec des avantages supplémentaires. Horaires flexibles, y compris les week-ends.

Prestations

Indemnités repas

Primes selon résultats

Qualifications

• Expérience requise en ménage.
• Capacité à travailler lors de horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
• Préférence pour les candidats véhiculés.

Responsabilités

• Intégrer l'équipe en tant qu'agent(e) de ménage.
• Préparer les chambres et entretenir les espaces communs.
• Suivi des normes de sécurité et de propreté.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Polyvalence

Adaptabilité

Description du poste

Overview

Offre n° 199HLLG — Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F).

Le Groupe NORIA renforce son équipe et recherche un nouveau talent. Selon votre profil et votre expérience, vous serez intégré(e) en tant qu'agent(e) de ménage au sein de l'équipe. Notre objectif est simple : garantir un entretien de qualité, assurer un service réactif et renforcer l'organisation de nos interventions au quotidien.

Responsibilities

• Rattaché(e) au service de coordination opérationnelle, vous intégrez notre équipe en tant qu'agent(e) de ménage pour notre établissement, axé sur l'entretien ménager et des compétences basiques en maintenance pour préparer les chambres.
• Formation à nos méthodes, et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Entretien des chambres d'hôtel et des espaces communs.
• Entretien ménager approfondi pour la préparation des chambres.
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Gestion des stocks et du matériel de nettoyage.
• Suivi des normes de sécurité et de propreté.

Profil recherché

• Expérience requise en ménage.
• Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité.
• Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, les week-ends et les jours fériés.
• Travail du lundi au dimanche.
• Il est préférable d'être véhiculé.

Conditions et avantages

• Contrat régi par les dispositions de la convention collective nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants.
• Rémunération basée sur la grille HCR : 12 €/h brut + avantages : indemnités repas, primes selon résultats.
• Pas de travail en coupure.

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail authentique dans un hôtel à taille humaine où chacun compte. Un espace d'initiative : vos propositions auront toute leur place dans ce projet en construction. Une équipe solidaire : nous avançons ensemble avec confiance et dialogue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe NORIA, c'est participer à des projets concrets et utiles dans un secteur d'activité en essor. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et devenez un maillon essentiel du Groupe NORIA.

Profil souhaité

• 6 mois Cette expérience est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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