Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Employé(e) commercial(e) (H/F)

CARREFOUR

Montauban

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur de la grande distribution recherche un employé commercial pour son site à Montauban. Vous serez responsable de la vérification de la marchandise, de son rangement, et du réapprovisionnement des rayons. Une expérience de 6 mois en poste similaire est exigée. Le contrat proposé est un CDI avec une durée de travail de 36H/45H par semaine. Le salaire brut horaire est de 12,02 €.

Qualifications

  • Expérience : 6 mois (indispensable).

Responsabilités

  • Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée.
  • Aller chercher la marchandise en réserve.
  • Installer la marchandise en rayon.
  • Assurer le réapprovisionnement du rayon.
  • Ranger la marchandise.
  • Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon.
  • Contribuer à éviter la démarque inconnue.
  • Participer à la gestion des retours fournisseurs.
  • Participer à la mise en place des opérations commerciales.
  • Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle.
  • Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale.
  • Orienter les clients dans le magasin.
  • Informer à la demande sur les produits commercialisés.
  • Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières
Description du poste

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous !

Responsabilités
  • Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
  • Aller chercher la marchandise en réserve
  • Installer la marchandise en rayon
  • Assurer le réapprovisionnement du rayon
  • Ranger la marchandise
  • Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon
  • Contribuer à éviter la démarque inconnue
  • Participer à la gestion des retours fournisseurs
Gestion commerciale et relation client
  • Participer à la mise en place des opérations commerciales
  • Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks
  • Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale
  • Orienter les clients dans le magasin
  • Informer à la demande sur les produits commercialisés
  • Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client
Profil souhaité

Expérience : 6 mois (indispensable)

Compétences
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (indispensable)
  • Organiser, aménager un espace de vente (indispensable)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (indispensable)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (indispensable)
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée de travail 36H/45H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : 12,02 € (heures)

Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.