ELECTRICIEN POSEUR SOLAIRE (H/F)

SEA SUN ENERGIE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'énergie solaire recherche un électricien pour poser des panneaux solaires à Nantes. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience, être disponible et autonome. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2750 € par mois et un contrat de travail de 39 heures par semaine. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Poser des panneaux solaires en surimposition.
• Gérer les connexions électriques.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Dans le cadre de son développement dans le secteur de NANTES la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures, véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2750 € brut - rémunération en fonction des expériences et diplôme

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d activité : Travaux d installation électrique dans tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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