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Electricien-ne courants fort ou faible - centre ville

Université Clermont Auvergne

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une université territoriale recherche un agent pour entretenir les installations électriques (courants forts et faibles) au sein de son équipe de maintenance. Le candidat devra posséder une formation en électricité ou électrotechnique, avec de solides compétences techniques. Les responsabilités incluent le dépannage, la consignation des installations, et l'amélioration des systèmes en place. Les habilitations électriques sont requises et la disponibilité pour des astreintes peut être nécessaire.

Qualifications

  • Connaissance approfondie en techniques d’installation et de maintenance des équipements.
  • Capacité à diagnostiquer l’origine d’une panne et à appliquer des mesures conservatoires.

Responsabilités

  • Entretenir les installations de courants forts et courants faibles.
  • Gérer la consignation des installations électriques.
  • Assurer les premières interventions et réaliser des dépannages.

Connaissances

Électricité
Techniques du domaine
Réglementation du domaine
Normes et procédures de sécurité

Formation

Domaine de formation en électricité / électrotechnique
Description du poste
À propos de nous

L’Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L’UCA est une université territoriale qui jouit d’une réputation tant nationale qu’internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio‑économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d’enseignement. En 2022, l’UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Mission

Au sein du Pôle Technique et réglementaire de la Direction Patrimoine Immobilier et Energie, l’agent‑e est intégré‑e dans l’équipe « maintenance immobilière » du Centre‑ville avec pour mission d’entretenir les installations de courants forts et courants faibles.

Activités Essentielles
  • Entretenir les installations techniques, qu'il s'agisse de courants forts (HT/BT) ou de courants faibles, tels que la téléphonie, le système de sécurité incendie (SSI), la gestion technique centralisée (GTC, GTB), le contrôle d'accès, la protection anti‑intrusion, et la vidéosurveillance.
  • Assurer les premières interventions, effectuer le dépannage et réaliser les réparations nécessaires.
  • Gérer la consignation des installations électriques, incluant les cellules haute tension, les armoires, et les TGBT.
  • Réaliser des travaux neufs pour améliorer ou étendre les installations existantes.
  • Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers à venir.
  • Accompagner les organismes de contrôle et les prestataires lors de leurs visites et interventions.
Profil
Compétences Requises
Connaissances
  • Électricité
  • Techniques du domaine (connaissance approfondie)
  • Réglementation du domaine (connaissance générale)
  • Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Compétences Opérationnelles
  • Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application)
  • Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail (application)
  • Diagnostiquer l’origine d’une panne (application)
  • Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
  • Savoir planifier et respecter des délais (application)
  • Travailler en équipe (application)
  • Structurer son travail (notion)
Compétences Comportementales
  • Rigueur / fiabilité
  • Réactivité
  • Sens relationnel
Prerequis / Formation Souhaitée
  • Domaine de formation souhaité : électricité / électrotechnique
Spécificités du poste
  • Habilitations électriques selon niveau d’intervention
  • Disponible en fonction de l’activité (incidents de sécurité)
  • Astreintes éventuelles
  • Déplacements
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