Overview
Electricien/agent de maintenance générale (H/F) – 54, LONGWY
Responsabilités
- Au sein de lycées, vous êtes en charge notamment des activités d'électricité et de la maintenance générale du bâtiment :
- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler
- Contrôler l'alimentation des bâtiments
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux
- Réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils (ampoule, fusible, etc.)
- Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention sur des équipements sous tension
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
Horaires : travail en poste de 06h00-15h00 (matin) et 11h-19h (après-midi).
Contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 3 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Autre
- selon la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de poste (Cette expérience est indispensable)
- CAP, BEP et équivalents Maintenance installation électrique
- CAP électricien minimum (Cette formation est indispensable)
Compétences
- habilitations électriques (Cette compétence est indispensable)
- savoir lire, écrire et compter en français (Cette compétence est indispensable)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension
- Régler et contrôler les installations
- savoir lire les instructions
- B - Véhicule léger (Permis indispensable)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
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