Responsabilités
- Accompagnement sportif et éducatif
- Concevoir et animer des activités physiques et sportives adaptées aux capacités et besoins des résidents
- Favoriser l'autonomie, la motricité et le bien‑être physique et mental des personnes accompagnées
- Évaluer les besoins et les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
- Documenter les sessions
- Organiser des sorties sportives et culturelles en lien avec les projets individuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels paramédicaux
- Assurer la gestion du matériel de l'établissement
- Développement de projets
- Participer à la recherche et à la veille d'appels à projets en lien avec le sport, la santé et l'inclusion
- Rédiger des dossiers de candidature sous la supervision de la responsable de services
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec les activités et projets
- Entretenir un partenariat étroit avec le SSID et CDSA40
- Développer les partenariats avec d'autres établissements et les associations sportives locales et prévoir la participation des résidents à divers évènements sportifs
- Participer à la dynamique associative d'organisation, coordination et animation des événements en sport adapté au profit des sportifs du département
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
Compétences clés
- Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs inhérents
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Créativité dans la conception d'activités adaptée
- Être dynamique, capable de s'organiser et de coordonner des actions
- Avoir une bonne gestion relationnelle afin de développer des collaborations de qualité
- Utiliser de façon fonctionnelle les outils de communication, dans le respect du cadre réglementaire
- Aptitudes pour le travail en équipe et pour l'animation de temps collectifs
- Autonomie de travail
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 1er mars 2026. Candidature avec CV et lettre de motivation.
Type de contrat
CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Rémunération selon CCN 51, avantages CE
Expérience
- 1 An(s) – Adulte handicap psychique/mental (expérience indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Activité physique et sportive (DE(S)JEPS, licence STAPS APA‑S) (formation indispensable)
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir un projet éducatif
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Foyer-appartements "Les Iris"
20 à 49 salariés
L'association L'airial, gestionnaire d'établissements et services médico‑sociaux dans le Sud Landes, Foyers Les Iris (Foyer de vie et Foyer d'hébergement) accueillant 34 usagers adultes en situation de handicap psychique et/ou mental.