Educateur Spécialisé (H/F)

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU; Harly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socio-éducative recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDI temps plein à Harly. Le poste commence le 1er janvier 2026. Le candidat doit organiser des actions socio-éducatives pour des enfants et adolescents en difficulté. Des compétences en gestion de situations d'urgence sont nécessaires, ainsi qu'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Le travail implique également des horaires décalés et des interventions le week-end.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle éducatif.
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Organiser des actions socio-éducatives pour un public en difficulté.
• Assurer un accompagnement social et éducatif individuel.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives.

Connaissances

Connaissance des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés

Travail en équipe pluridisciplinaire

Production d'écrits professionnels

Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience

Animer, organiser et adapter son action éducative

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Formation

DEES ou DEME

Bac+3 ou Bac+4 dans le secteur social

Description du poste

Offre n° 200YQCL
Educateur Spécialisé (H/F)

L'Association AJP, Gestionnaire d'Etablissements et Services axés sur trois pôles d'activité : Enfance / Handicap Adultes / Insertion (par l'activité économique). Site internet : https://www.ajp-asso.fr

Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny – recrute pour la Maison « HARLY » (MECS) à Harly 2 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Poste : Le professionnel organise et met en place des actions socio‑éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.

Missions : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :

• Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
• Conception et mise en œuvre d'activités éducatives
• Mise en œuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins

Compétences et qualités requises :

• Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Production d'écrits professionnels
• Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience
• Permis de conduire indispensable

Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico‑social).

Pour postuler : Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP – Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum – 02100 Saint‑Quentin
ou par mail : [e-mail]

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : Travail en horaires décalés, travail les week‑ends et jours fériés, travail par roulement
Salaire :

• Statut selon expérience et CCNT66

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - DEES ou DEME – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne – Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé – Cette compétence est indispensable
• Gérer des situations de crise ou d'urgence – Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles – Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie – Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – Cette compétence est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux