Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Direction des Solidarités- CASVP :; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dont la mission est d'accompagner des personnes âgées dans leur quotidien. Le poste requiert un diplôme d'État et une aptitude à travailler en équipe. Des compétences comme l'écoute, l'empathie et la capacité à proposer des projets éducatifs sont indispensables. Le travail se déroule en journée avec des horaires variables.

Prestations

25 jours de congés annuels

Accès à des œuvres sociales

Plan de formation

Téléphone portable fourni

Qualifications

• Diplôme d'État obligatoire.
• Débutant accepté.
• Expérience appréciée avec les personnes âgées.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Participer à l'accueil des nouveaux arrivants.
• Contribuer à améliorer le bien-être des résidents.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif

Accueillir, orienter, informer

Evaluer la situation individuelle des résidents

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Formation

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Bac+3 ou Bac+4 en action sociale

Description du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 75 - PARIS 14

Offre n° 197MDKQ

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025
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3 postes à pourvoir

Activités principales :- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne au sein de la résidence- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants (installation dans l'appartement, explication du règlement de fonctionnement, du contrat de séjour, du livret d'accueil, des réunions de résidents ) en lien avec la responsable de la résidence- Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé- Evaluer les besoins éducatifs des résidents (besoins individuels et collectifs)- Etre force de proposition sur un projet d'accompagnement individuel et ou collectif- Travailler en coconstruction, en coréférence et/ou en complémentarité avec la conseillère sociale de la Mission sociale autour de l'élaboration d'un projet adapté à la situation des personnes- Réaliser des accompagnements à l'extérieur- Entretenir des relations de collaboration avec les partenaires essentiels (coordinateur, conseillère sociale, responsable ).- Etre à l'écoute, conseil (en lien avec les conseillères de la mission sociale) et soutien- Contribuer à l'amélioration et au bien-être des résidents en favorisant l'autonomie du résident- Accompagnement physique dans les démarches en fonction des besoins- Renforcer l'estime de soi, la confiance en soi et la revalorisation de la personne âgée- Repérage, signalement des situations à risques- Mettre en place de l'accompagnement adéquat pour l'adaptation des personnes à leur environnement.- Participer à des activités collectives initiées par le coordinateur socio-culturel et /ou la mission sociale- Co-élaborer avec les différents professionnels de la structure (coordinateur socio-culturel, responsable, la conseillère sociale de la MSR ) des objectifs d'accompagnements éducatifs collectifs ;- Soutenir la mobilisation des résidents dans la réalisation d'actions collectives des partenaires- Participer aux réunions dédiées à la prévention et au lien social dans le cadre de la mise en place du forfait autonomie.

1 poste pour la Résidence autonomie Bon Accueil (au 1er septembre) 17, rue Laghouat 75018 Paris

1 Poste pour la Résidence autonomie Maine (au 1er septembre) 203 avenue du Maine 75014 Paris

1 Poste pour la Résidence autonomie Saint Eloi (au 1er Decembre) 10 rue Eugénie Eboué 75012 Paris

- Parcours d'intégration avec accompagnement par la responsable et l'équipe dans la découverte des tâches, aide à l'organisation et à la prise de poste (tant faire se peut)

- Projet de service et procédures écrites d'appuis

- Dossiers sociaux, dispositifs et outils dématérialisés

- téléphone portable fourni

- 25 jours de congés annuels (+2 subjections) et jusqu'27 jours de RTT par an selon le temps de travail

- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

- Autorisation spéciale absence pour enfant malade (6 à 12 jours selon situation familiale)

- Groupe de paroles animé par un psychologue du travail

- Plan de formation

- Restauration collective

- Horaires variables entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi avec obligation de 7h par jour

Le diplôme d'état est obligatoire

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements : Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Diplôme d'état d'éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Cette compétence est indispensable
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Actions socioéducatives collectives Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Argumenter pour défendre un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer à des projets de prévention Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé H/F Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Développement de programmes éducatifs Cette compétence est indispensable
• Développer des partenariats avec d&apos'autres structures éducatives Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme Cette compétence est indispensable
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques psychosociaux Cette compétence est indispensable
• Renseigner les supports de suivi d'intervention Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Cette compétence est indispensable
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété Cette compétence est indispensable
• Stimuler la participation à des projets collectifs Cette compétence est indispensable
• Traiter des informations sensibles Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Direction des Solidarités- CASVP :

1000 à 1999 salariés

Au sein de la Sous-Direction des Services aux Personnes Âgées (SDSPA), le Service pour la Vie au Domicile (SVD) assure le pilotage de 123 résidences pour personnes âgées. Ces 123 résidences se décomposent en 101 résidences appartements et 22 résidences autonomie (dont 19 situées à Paris intra-muros). Ces dernières sont des établissements médico-sociaux qui accueil des personnes âgées de plus de 60 ans autonomes, avec des parcours de vie complexes, souvent isolées, issus de la grande précarité.Mme Valerie BONNEMAINS

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