EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR (H/F) Foyer d'Hébergement (H/F)

ADMINISTRATION GENERALE; Saint-Mandé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) à Saint-Mandé. Vous serez responsable de la coordination de projets éducatifs, du suivi des parcours individuels et de l'encadrement d'équipe. Le candidat idéal possédera un DEES et une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre des horaires flexibles et diverses possibilités de formation continue.

Prestations

Accès facile : Métro ligne 1, Tram T3a, RER A

Restauration self subventionnée

Formations continues encouragées

25 jours de congés + 12 RTT

Chèques cadeaux de fin d’année

Stationnement gratuit après 3 mois

Qualifications

• Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique.
• Expérience en coordination ou accompagnement d'équipe appréciée.
• Capacité à transmettre et expliquer les règles sociales.

Responsabilités

• Élaborer et coordonner les projets personnalisés des usagers.
• Assurer le lien avec les partenaires externes.
• Contribuer à la logistique organisationnelle du service.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Empathie

Capacité d’anticipation

Proposition

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Offre n° 200JFMP

Description du poste

Attaché(e) à la cheffe de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordonnateur(trice) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, à travers le suivi des parcours individuels et la coordination du travail éducatif.

Fonctions éducatives

• Élaborer et coordonner les projets personnalisés des usagers (analyse socio-éducative, définition d'objectifs et mise en œuvre des accompagnements)
• Mettre en place des ateliers et activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes accompagnées
• Assurer le lien avec les partenaires externes pour soutenir la cohérence du projet individuel

Fonctions de coordination

• Garantir la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires sous la responsabilité du chef de service
• Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des projets personnalisés
• Participer aux relations extérieures et au travail en réseau
• Contribuer à la logistique organisationnelle du service (planification, reporting, suivi des actions)

Profil du poste

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables).

Conditions d'emploi

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
• Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique
• Expérience en coordination ou accompagnement d'équipe appréciée
• Sens des responsabilités, autonomie, capacité d’anticipation et de proposition
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)
• Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité dans la gestion du quotidien

Avantages

• Accès facile : Métro ligne 1, Tram T3a, RER A
• Parcours d’intégration à la prise de poste
• Formations continues encouragées, possibilités d’évolution (promotion professionnelle)
• Restauration self subventionnée
• 25 jours de congés + 12 RTT + 2 jours hors période
• Reprise d’ancienneté sur emplois similaires
• Adhésion CGOS : prestations sociales, culturelles et de loisirs (CESU, chèques vacances, billetterie, etc.)
• Chèques cadeaux de fin d’année
• QVT : massages de bien‑être hebdomadaires
• Stationnement gratuit à proximité (après 3 mois de présence)
• Remboursement transport à 75 % ou prime de mobilité durable

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail

37 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 944,0 € à 2 121,0 € sur 12 mois
• CSE
• Restauration
• Indemnité transports
• Selon grille indiciaire

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé – DEES, cette formation est indispensable.

Compétence

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

Institut Le Val Mandé, 50 à 99 salariés. L’établissement public médico‑social du Val‑de‑Marne.

Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04, ou de M. BENARD Gabriel, Responsable du service au 01 49 57 70 24.

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ESC/PO ».

Mail : [e-mail]
Courrier : 7 rue Mongenot – CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX

Pour plus d’informations : www.ilvm.fr

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