Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, EJE (H/F)

DEUX SEVRIENNE PROTECTION JEUNESSE; Parthenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un Educateur Spécialisé à Parthenay en CDD pour intervenir auprès des mineurs et de leurs familles. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 12 mois et une formation en travail social. Ce poste nécessite des compétences en évaluation des situations familiales et en rédaction de rapports. Une connaissance de la protection de l'enfance est essentielle pour ce rôle. Un temps partiel est proposé avec un salaire correspondant à la CCN66 selon l'ancienneté.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire
• Formation en travail social est indispensable

Responsabilités

• Conduire des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles.
• Évaluer la situation du mineur et proposer des orientations.
• Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur.

Connaissances

Bonne connaissance de la protection de l'enfance

Aisance relationnelle

Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets

Diagnostic éducatif

Maîtrise des écrits professionnels

Rigueur et organisation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEAS, DEEJE

Outils

Pack office

Description du poste

Offre n° 197KZTL - Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, EJE (H/F)

L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI, MJIE. Ce poste est à pourvoir sur l'antenne de Parthenay et sur le territoire Nord du département.

Missions :

• Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire.
• Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur et met en œuvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire.
• Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur.
• Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires.
• Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention.
• Évalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation.
• Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur.
• Élabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés.
• Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale.
• Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation.
• Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné.

Compétences professionnelles :

• Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité.
• Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective.
• Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien.
• Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation.
• Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
• Rigoureux(se), organisé(e), il/elle sait rendre compte au(x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat.

Qualités professionnelles :

• Écoute active, empathie, prise de recul.
• Capacité d'analyse des situations familiales.
• Dynamique, réactif(ve), force de proposition, disponible.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Sens du service et du travail en équipe.
• Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.

Informations contractuelles :

• Type de contrat : CDD - 21 jours
• Contrat travail : Durée du travail - Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire : CCN66 selon ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEAS, DEEJE - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne – Cette compétence est indispensable
• Actions socioéducatives collectives – Cette compétence est indispensable
• Pack office – Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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