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Educateur familial / Educatrice familiale (H/F)

ACTION ENFANCE

Pleyben

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une fondation d'accueil pour enfants en Bretagne recherche un Éducateur familial (H/F) pour accompagner affectivement et éducativement des fratries. Vous serez responsable de la vie quotidienne des enfants tout en veillant à leur adaptation sociale et autonomie. Diplôme dans le secteur médico-social et expérience d'au moins 6 mois sont requis. Vous travaillerez en roulement, 35 h/semaine, avec un salaire basé sur la CCN51 et plusieurs primes. Un permis B est nécessaire.

Prestations

Prime internat de 5 %
Indemnité complémentaire de 238 € brut/mois
Prime décentralisée de 3 %

Qualifications

  • Diplôme dans le secteur médico-social requis.
  • 6 mois d'expérience dans l'accompagnement d'enfants nécessaire.
  • Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

  • Accompagner affectivement et éducativement chaque enfant.
  • Animer et organiser la vie quotidienne des enfants.
  • Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Connaissances

Travail d'équipe
Ouverture d'esprit
Sens de l'organisation
Prise de recul
Aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF)
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Description du poste
Offre n° 200XJWH
Educateur familial / Educatrice familiale (H/F)

Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Dans le cadre de ce recrutement, 3 journées dédiées à vous rencontrer auront lieu les 15, 16 et 17 décembre 2025 sur Quimper. Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :

  • L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel.
  • L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie.
  • La participation à la vie institutionnelle de l'établissement.

L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 éducateurs familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 éducateurs familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des éducateurs familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).

Vous êtes diplômé du secteur médico-social :

  • BUT Carrières Sociales
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF)
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
  • Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS)
  • Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES)
  • Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF)
  • DUT Carrières sanitaires et sociales
  • BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociaux (BTS SP3S)
  • CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).

Vous pouvez suivre la formation interne de 120 h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :

  • Le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social.
  • L'action éducative.
  • Le travail en équipe pluri professionnelle.
  • L'accompagnement de type familial.
  • L'accueil de fratrie.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelles et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.

Vous serez amené à véhiculer les enfants.

Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle‑ci s'ajoute :

  • Une prime internat de 5 %
  • Une prime PCCP de 5 %
  • Une indemnité complémentaire des métiers de 238 € brut/mois
  • Une prime décentralisée de 3 %
  • Une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51
  • Le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.

La validation de la formation interne « Éducateur Familial » ouvre droit à 130 € bruts supplémentaires par mois, sous condition.

Statut non-cadre.

Compétences clés : travail d'équipe, ouverture d'esprit, sens de l'organisation, prise de recul, aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation.

Type de contrat
  • CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Travail par roulement
  • Conditions de travail : En contact avec du public
  • Salaire : Selon coefficient et dispositions de la CCN51
Expérience
  • 6 mois - personnelle ou professionnelle (indispensable)
  • Bac ou équivalent - diplôme du secteur médico-social (indispensable)
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
  • Permis B - Véhicule léger (indispensable)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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