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Une fondation d'accueil pour enfants en Bretagne recherche un Éducateur familial (H/F) pour accompagner affectivement et éducativement des fratries. Vous serez responsable de la vie quotidienne des enfants tout en veillant à leur adaptation sociale et autonomie. Diplôme dans le secteur médico-social et expérience d'au moins 6 mois sont requis. Vous travaillerez en roulement, 35 h/semaine, avec un salaire basé sur la CCN51 et plusieurs primes. Un permis B est nécessaire.
Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Dans le cadre de ce recrutement, 3 journées dédiées à vous rencontrer auront lieu les 15, 16 et 17 décembre 2025 sur Quimper. Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 éducateurs familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 éducateurs familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des éducateurs familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Vous êtes diplômé du secteur médico-social :
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).
Vous pouvez suivre la formation interne de 120 h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelles et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.
Vous serez amené à véhiculer les enfants.
Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle‑ci s'ajoute :
La validation de la formation interne « Éducateur Familial » ouvre droit à 130 € bruts supplémentaires par mois, sous condition.
Statut non-cadre.
Compétences clés : travail d'équipe, ouverture d'esprit, sens de l'organisation, prise de recul, aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation.