Educateur / Educatrice de jeunes enfants

COMMUNAUTE DE COMMUNES PIEGE-LAURAGAIS-M; Bram; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour sa crèche à Bram. Ce poste en temps complet implique l'accueil et l'accompagnement des enfants, l'organisation d'activités d'éveil, et la liaison avec les familles. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et avoir la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'empathie et de patience. Une expérience antérieure est acceptée pour les débutants.

Qualifications

• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.
• Savoir se remettre en question et analyser ses pratiques.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement de l'enfant.
• Organiser des activités ludiques et d'éveil.
• Assurer la liaison avec les familles.

Connaissances

Capacité d'adaptation et prise d'initiatives

Capacité de travailler en équipe

Empathie

Patience

Formation

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 202WSWW - Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à la crèche de Bram.

Service: Enfance Jeunesse
Catégorie: A
Grade: Educateur de jeunes enfants
Responsable hiérarchique: Directrice de la crèche
Temps de travail: temps complet (35h/semaine)

Crèche de 35 places (3 sections)
Nombre d'agents: 14
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants: OBLIGATOIRE

Missions en direction des enfants

• Accueil et accompagnement de l'enfant
• Soins quotidiens et hygiène
• Développement, éveil et socialisation de l'enfant

Missions en direction des familles

• Organiser et accompagner les périodes de familiarisation (selon le fonctionnement du service) en soutenant la séparation progressive parent/enfant
• Veiller à maintenir une bonne qualité de l'accueil de l'enfant et des parents dans le respect de chacun tout en créant un climat de confiance et d'échanges
• Soutenir les parents dans leur fonction parentale au travers d'échanges, d'actions d'information, de prévention selon les besoins des familles et être en capacité de repérer les difficultés, afin de pouvoir les orienter vers la direction
• Participer aux entretiens avec les familles en fonction des situations rencontrées et à la demande de la direction si cela est pertinent

Missions en direction de l'équipe et de la direction

• Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en étant force de proposition, en concertation avec l'équipe et coordonner les projets d'activité qui en découlent
• Veiller au respect du projet pédagogique et réévaluer les actions si besoin
• Participer à la mise en place des projets et en impulser de nouveaux
• Favoriser la réflexion éducative au sein de l'équipe et soutenir la cohésion d'équipe
• Accompagner les professionnelles et les soutenir dans leurs pratiques, dans le respect des protocoles de fonctionnement
• Participer activement aux réunions d'équipe, aux groupes d'analyse de pratiques ainsi qu'aux journées pédagogiques et inter-crèches
• Évaluer et préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques en concertation avec l'équipe et la direction
• Participer à l'accueil des stagiaires et en assurer la référence si besoin
• Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction suivant l'organisation définie

Conditions et contraintes d'exercice

• Horaires variables selon le roulement de l'équipe, adaptabilité aux changements d'horaires
• Réunions régulières le soir après 18h30
• Port de charges, risques musculo-squelettiques
• Maladies contagieuses
• Nuisance sonore

Qualifications requises

• Diplôme obligatoire: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
• Savoir-faire:
  • Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité à écouter, transmettre, observer, analyser, se remettre en question, se former
  • Connaître les droits et les devoirs du service public et les respecter
  • Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant, des activités pédagogiques et les règles de base d'hygiène
• Savoir être:
  • Savoir se remettre en question et analyser ses pratiques
  • Ponctualité
  • Patience, empathie, discrétion, rigueur, respect
  • Bienveillance et créativité
  • Esprit d'équipe

Type de contrat

• CDD - 6 Mois

Salaire

• Selon grille indiciaire FPT

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Assurer la liaison avec les familles
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale