Educateur de Jeunes Enfants - Politique RH Attractive - Temps Complet H / F

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recrute un éducateur(trice) de jeunes enfants pour des missions en Petite Enfance. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les enfants, d'assurer la relation avec les parents et de coordonner des activités éducatives. Diplôme d'État requis et expérience dans le domaine. Poste à temps complet sur 5 jours avec un volume horaire de 37h30 hebdomadaires, incluant divers avantages et une rémunération statutaire.

Prestations

Traitement Statutaire

Régime indemnitaire avantageux

Prime annuelle d'assiduité

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée par la collectivité

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance.
• Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
• Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux.

Responsabilités

• Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
• Gérer la relation avec les parents.
• Animer et mettre en œuvre les activités éducatives.

Connaissances

Sens de l'organisation

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Créativité

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Connaissance en conduite de projets

Formation

Diplôme D'ÉTAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS

Description du poste

Overview

Cadre d'emplois des EJE H / F. Temps complet sur 5 jours – Horaires variables à définir en entretien. Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance au cœur de ses préoccupations. Avec une offre diversifiée de structures d'accueil (crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles), les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année. La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant.

• Ateliers d'éveil musical
• Langage des signes « je signe à la crèche »
• Initiation à l'anglais
• Carnaval des Bambins
• Arbre de Noel
• Atelier découverte de la nature et de l'art
• Espace d'inspiration Snoezelen
• Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
• Chasse aux œufs
• Spectacle de fin d'année

L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques et des portes-ouvertes d'ateliers parents / enfants. C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, et collaborerez à la distribution des soins quotidiens et aux activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.

Missions

• Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Gérer la relation avec les parents
• Assurer une dynamique de groupe auprès de l'équipe, coordonner et gérer les espaces et le matériel pédagogique
• Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
• Assurer la formation, l'encadrement des stagiaires et faciliter leur intégration dans le fonctionnement de l'équipe

Qualifications et Compétences

• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation
• Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
• Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
• Sens du Service Public
• Diplôme demandé: Diplôme D\'ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS exigé

Conditions d'emploi

• La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complet sur 5 jours
• Volume horaire: 37h30 Hebdomadaires
• Congés annuels: 25
• RTT: 15 jours

Rémunération et avantages

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime annuelle d'assiduité
• Politique de formation active (ex.: neurosciences, l'attachement et les repères, les besoins de l'enfant, les douces violences, le portage physique et psychique, le stress chez l'enfant et l'adulte)
• Mutuelle subventionnée par la collectivité

Commentpostuler

Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.