Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Nilvange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de ressources humaines recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants pour une crèche à Nilvange. Le candidat devra concevoir et animer des projets pédagogiques, accueillir les enfants, et travailler en collaboration avec une équipe professionnelle. CDI à temps plein, rémunération de 2 000€ à 2 200€ brut par mois, avec plusieurs avantages liés à la qualité de vie au travail.

Prestations

Une prime de stabilité

Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté

Des formations accessibles sans condition d'ancienneté

Prise en charge à 50% du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État EJE indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche.
• Proposer des activités pédagogiques adaptées.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'autonomie.
• Assurer les soins et l'hygiène quotidienne des enfants.
• Accompagner les familles dans la parentalité.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes du quotidien

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Zanaka Solutions RH recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche de 38 berceaux située à Nilvange, en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.

Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages

• Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
• Un parcours d'intégration avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
• Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
• Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
• Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
• Une mobilité interne facilitée
• Des opportunités d'évolution de poste en interne
• Des actions de soutien à la parentalité
• Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
• Des primes de cooptation
• En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle d'entreprise

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.Mme Chloé SIMON

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