Economiste de la construction F/H

TPF Ingenierie; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un économiste de la construction pour rejoindre son agence à Rennes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en bâtiment ou génie civil et 3 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre. Les responsabilités incluent la gestion des coûts des projets, l'élaboration des documents d'estimation et le choix des matériaux. L'entreprise offre un salaire de base avec prime, mutuelle et avantages divers.

Prestations

Prime de vacances

Participation / Intéressement

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 75%

Frais de transports pris en charge à 65%

Accord télétravail

Qualifications

• 3 années d'expérience en maîtrise d'œuvre bâtiment.
• Connaissances sur les missions de Maîtrise d’œuvre.
• Maîtrise de l’interprétation de documents techniques.

Responsabilités

• Intervenir sur des opérations de bureaux, d’hôpitaux et logements.
• Produire les éléments descriptifs / estimatifs et les notes de calcul.
• Etablir les cadres de DPGF et les tableaux de comparaison.

Connaissances

Maîtrise des coûts

Production des éléments descriptifs

Choix de matériaux

Contrôle des situations de travaux

Connaissances en marché public

Formation

Ingénieur / Master Bâtiment / Génie Civil

Outils

Outils de calcul

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE RIE, Qui sommes nous?

🌍 Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

📍 La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

💡L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

🌱 Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

👀 Que recherchons nous ?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Rennes en tant qu'économiste de la construction F/H.

Vos activités principales

Rattaché·e au Directeur de Pôle, vous intervenez sur des opérations de bureaux, d’hôpitaux, logements… en maîtrise d'œuvre.

• Maitriser les coûts des projets confiés
• Produire pour chaque phase d’études les éléments descriptifs / estimatifs et les notes de calcul
• Participer au choix de prescription des matériaux
• Etablir les cadres de DPGF
• Etablir les tableaux de comparaison des offres financières des entreprises en phase ACT
• Effectuer le contrôle des situations de travaux des entreprises, tenir à jour le tableau de suivi des paiements et le bilan financier de l’opération en phase DET
• Se tenir au courant de l’évolution des prix, des matériaux et des techniques dans son activité

Le profil que nous recherchons

Issu(e ) d'un cursustypeIngénieur·e / Master Bâtiment / Génie Civil, vous disposez de 3 années d'expériences acquises sur des missions de maîtrise d'œuvre bâtiment.

Vous avez des connaissances surdes missions de Maîtrise d’œuvre et des marchés publics,

Vous maitrisez des outils de calcul, estimations, méthodes de construction et maitrise de l’interprétation de documents techniques, analyse d’un cahier des charges

Comment s’organise notre processus de recrutement

📅 15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

1. Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
2. Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
3. Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.