Economiste de la Construction Expérimenté •e H / F

ALTEREA; Vanves; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maîtrise d'œuvre recherche un maître d'œuvre pour intervenir sur des projets à forte technicité. Vous serez responsable des diagnostics, analyses d'offres et échanges avec les architectes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et des compétences avérées en relations interpersonnelles. Des primes, des tickets restaurants, et des options de télétravail font partie des bénéfices.

Prestations

Primes vacances et participation

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Jours de RTT

Politique de télétravail

Temps partiel possible

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine TCE du bâtiment.
• Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs externes et internes.
• Maîtrise des réglementations relatives à vos corps d’état.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et estimatifs sur des patrimoines existants.
• Rédiger les notices en phase APS et APD.
• Être le collaborateur du Chef de Projets.

Formation

Formation d’économiste de la construction

Description du poste

Overview

Au sein de notre pôle Maîtrise d’Œuvre de Paris, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité (TCE), centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaires). Vous prenez en charge la mission complète de maître d’œuvre avec la conception technique des lots architecturaux (second œuvre, gros œuvre).

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et estimatifs sur des patrimoines existants.
• Rédiger les notices en phase APS et APD avec réalisation des chiffrages et des quantitatifs.
• Rédiger les CCTP, les DQE et les DPGF.
• Réaliser les analyses des offres incluant les négociations avec les entreprises.
• Être force de proposition dans l’intégration de matériaux biosourcés.
• Être le collaborateur le plus en proximité du Chef de Projets et avoir la capacité de le remplacer ponctuellement sur des projets de moindre envergure.
• Échanger régulièrement avec des architectes.
• À terme et selon montée en compétences, possibilité d’autres missions annexes (chiffrage AMO, en phase commerciale et/ou concours).
• Travailler auprès des bailleurs sociaux, des collectivités publiques et des ministères en Île-de-France.
• Être garant de la pertinence des analyses et des propositions.

Ce que nous proposons

• Un système de primes : vacances et participation.
• Tickets restaurants d’une valeur de 9 € par jour de travail, dont 60% pris en charge par l’employeur.
• Forfait mobilité durable.
• Des jours de RTT (entre 10 et 12).
• Politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
• Temps partiel possible.

Qualifications

• Titulaire d’une formation d’économiste de la construction.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine, démontrant une culture générale TCE du bâtiment.
• Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes.
• Maîtrise des réglementations relatives à vos corps d’état (sécurité incendie, accessibilité, RT, RE2020).
• Capacité à réaliser des ACV, des plans et des études thermiques serait un plus.
• Rigueur, esprit de synthèse, clarté de communication et souci du détail technique.
• Goût pour le travail en équipe, investissement dans des projets porteurs de sens et d’innovation, sensibilité aux enjeux environnementaux.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement: - Candidature : en quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre - Entretien RH : un/une recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet - Rencontres métier : discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision - Proposition : si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L’équipe Recrutement