Directeur de Magasin

Courir; Serris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un gestionnaire de point de vente pour intégrer son magasin à Serris. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la motivation des équipes et de la gestion des opérations quotidiennes. Le candidat idéal a une expérience solide en gestion et un amour pour la mode. Rejoindre cette entreprise en pleine croissance offre de nombreuses opportunités de formation et des avantages attractifs.

Prestations

25% de remise sur nos produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de point de vente avec une équipe de 10 à 20 collaborateurs.
• Capacité à motiver et animer des équipes.
• Compétences en gestion de planning et recrutement.

Responsabilités

• Piloter les KPI’s et atteindre les objectifs commerciaux.
• Motiver et animer les équipes sur le terrain.
• Gérer le back-office quotidien et les tableaux budgétaires.

Connaissances

Gestion de point de vente

Encadrement d'équipes

Analyse chiffrée

Passion pour la mode

Description du poste

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :

• Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
• Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
• S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
• Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.

Qualifications

• Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 10 et 20 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
• Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
• La mode et le commerce vous passionnent.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d’avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.