Directeur-trice du pôle ingénierie financière, commande publique (H/F)

MAIRIE DE RAMONVILLE; Ramonville-Saint-Agne; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un(e) Directeur-trice du pôle ingénierie financière pour piloter l'élaboration budgétaire et le suivi des dépenses. Vous managerez une équipe, conseillerez sur les projets financiers, et garantirez un contrôle de gestion efficace. Diplôme Bac+5 en finances requis, avec une expérience de 3 ans. Ce poste inclut des avantages tels que la formation, le télétravail et des prestations sociales attractives.

Prestations

Restaurant inter-entreprise

Forfait mobilité durable

Prestations sociales via le Comité des Œuvres Sociales

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable dans les finances publiques.
• Connaissances en comptabilité publique.
• Capacité à travailler en environnement dynamique.

Responsabilités

• Pilotage de l'élaboration budgétaire et suivi financier.
• Conseil pour la faisabilité des projets municipaux.
• Management d'une équipe de 6 agents.

Connaissances

Améliorer des procédures administratives

Animer une équipe

Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques

Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques

Gérer les budgets et contrôler les dépenses

Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité

Formation

Bac+5 ou équivalent en Finances, comptabilité

Description du poste

Offre n° 201WYPD Directeur-trice du pôle ingénierie financière, commande publique (H/F)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction et en lien étroit avec les élus et l'ensemble des services, vous participez à la définition des orientations financières de la collectivité dont vous assurez la mise en œuvre. À ce titre, vous pilotez l'élaboration budgétaire ainsi que le suivi financier et comptable des budgets de la collectivité et des marchés publics. Vous êtes le garant de la structuration des outils et processus permettant un suivi des dépenses, des marchés publics et permettant l'impulsion d'une culture du contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques. Vous intervenez en tant que conseil pour assurer la faisabilité des projets de la municipalité et vous êtes un interlocuteur privilégié des Directeurs de Pôles et Responsables d'Établissement et proposez une organisation qui favorise la qualité du dialogue de gestion et des échanges quotidiens avec les différents services de la collectivité. Vous managez une équipe composée de 6 agents répartis en 2 services (marchés publics et budget/comptabilité) et vous contribuez à la priorisation et l'organisation des actions ainsi qu'à la montée en compétence de l'ensemble des équipes. Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience solide des finances publiques et des marchés publics et vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Reconnu pour votre maîtrise de la comptabilité publique, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, animé de nombreux projets et de l'envie de moderniser les outils et les pratiques. Rigoureux, pédagogue, vous êtes rompu à la gestion de projets, à l'animation des équipes et au travail en transversalité.

• Travail ponctuel le soir à raison d'une fois par mois maximum (commission, séminaire financier)
• Pics d'activité en période de préparation et clôture budgétaire
• Accès à la formation.
• Télétravail possible dans la limite de 4 jours de présence sur site. Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle.

Type de contrat : CDD - 12 mois.

Durée du travail : 35H40/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2500 à 3000 euros sur 12 mois.
• Restauration
• CSE
• Cat A FPT

• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Finances, comptabilité.

Compétences

• Améliorer des procédures administratives
• Animer une équipe
• Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• Convaincre, négocier
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Développer des stratégies de minimisation des risques financiers
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Encourager et faciliter la communication interne entre les départements
• Gérer les budgets et contrôler les dépenses
• Mettre en œuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
• Piloter une activité
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés