Directeur.trice

IRTS Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) directeur(trice) à Bordeaux pour gérer les opérations, coordonner les équipes et développer des relations avec des partenaires. Le poste est en CDI à temps plein avec un statut cadre. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion associative et de bonnes compétences en communication.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Restauration sur place à bas prix

Qualifications

• Expérience en gestion d'association requise.
• Capacité à travailler avec des bénévoles et à coordonner une équipe.
• Connaissance des partenariats institutionnels appréciée.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le projet social de l'association.
• Assurer la coordination des responsables de secteurs.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Dynamisation de la vie associative

Formation

Diplôme en gestion associative ou équivalent

Description du poste

Overview

Le (la) directeur (trice) est responsable de la mise en œuvre et du suivi du projet associatif arrêté par l’AG et des décisions prises par le Conseil d’Administration. Il (elle) assure la gestion de l’association «Foyer Fraternel» sous la responsabilité du Conseil d’administration.

Responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet social de l’association dans une démarche participative en lien avec l’ensemble des ressources du territoire, les partenaires institutionnels, les équipes salariées et bénévoles. Il (elle) doit s’assurer de la cohérence des orientations.
• Créer les meilleures conditions de travail associées entre bénévoles et salarié(e)s et dynamiser la vie associative (cohésion et climat de confiance entre tous les acteurs) autour des valeurs de l’association.
• Assurer la coordination de l’équipe des responsables des secteurs et de l’ensemble des moyens.
• Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser l’association et son projet social.
• Gérer la communication interne et externe.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs et tout partenariat pouvant faciliter la réalisation du projet social.
• Participer au fonctionnement démocratique et participatif des instances de l’association.
• S’impliquer dans les réseaux des centres sociaux.

Pour mener à bien ses missions, le (la) directeur (trice) dispose d’un large champ de délégation, de l’appui d’une coordinatrice administrative et financière et d’une cellule comptable autonome. Il (elle) est seul(e) supérieur(e) hiérarchique direct(e) des responsables des différents secteurs, de la référente familles et de la chargée d’accueil.

Conditions et modalités

• CDI temps plein
• Statut Cadre
• Rémunération selon convention collective ALISFA
• Pesée 485
• Restauration sur place au prix de 3€
• Mutuelle d’entreprise
• Fermeture de la structure : de fin juillet à fin août, vacances de Noël, pont de l’Ascension
• Poste basé à Bordeaux, 23 rue Gouffrand (Quartier Chartrons)
• Prise de fonction : Décembre 2025 et au plus tard le 5 janvier 2026
• Le métier de directeur (trice) est relié à l'emploi repère de Directeur (trice) Cadre fédéral dans le système de classification conventionnelle. L’emploi est rattaché à la famille des métiers de l’encadrement et de la direction.

Votre candidature est à adresser à :

François RANSAN, Président du Conseil d’Administration :

Vous y joindrez obligatoirement les éléments suivants :

• Une lettre de motivation personnalisée
• La copie de vos diplômes
• Tout élément complémentaire que vous jugerez utile (recommandations …)