Directeur Technique / Senior Delivery Manager h / f

selescope; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un CTO pour piloter une équipe technique et garantir la performance des systèmes IT. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et 8 à 10 ans d'expérience en management de projets techniques. Un bon niveau d'anglais est requis pour travailler dans un environnement international. De nombreux avantages sont offerts, y compris un statut cadre et une voiture de fonction.

Prestations

Statut cadre

Voiture de fonction

Intéressement

CSE

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans dans le suivi de projets IT multidisciplinaires.
• Expérience dans la gestion de production et la certification technique.
• Aisance en communication en anglais.

Responsabilités

• Gérer la stabilité et la performance des plateformes de services.
• Manager les équipes techniques et les prestataires clés.
• Superviser l’évolution des systèmes IT.

Connaissances

Management d'équipes techniques

Pilotage de production

Certification technique

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Description du poste

Vous êtes un CTO pragmatique, un Delivery Manager expérimenté ou un Directeur de programme à l’aise dans l’opérationnel ? Alors ce poste est fait pour vous!

Rattaché à la Direction Générale France, et en lien étroit avec la direction technique Groupe, vous prendrez la tête d’une équipe technique de taille humaine , en pilotant :

Le delivery & la production :

• Garantir la stabilité et la performance des plateformes de services (services, intermédiation, mobilité connectée)
• Manager les équipes techniques internes et les prestataires clés (nationaux & internationaux)
• Gérer les budgets IT (Opex / Capex), contrats fournisseurs, et plans d’amélioration continue

La conformité & les accréditations

• Piloter un programme de certifications techniques avec les principaux opérateurs du secteur
• Structurer les outils et process nécessaires à l’ouverture réglementaire de services B2B2C
• Coordonner les parties prenantes dans une logique de POC, test & validation

L’architecture IT & la sécurité

• Superviser l’évolution des systèmes IT dans une logique de robustesse et de scalabilité
• Intégrer les exigences de cybersécurité dans l’ensemble de la chaîne de valeur technique

Les projets stratégiques & les migrations

• Finaliser des projets de transition technique en lien avec d’anciens partenaires et la maison mère
• Définir et faire vivre une roadmap technologique réaliste et alignée avec les priorités du groupe

A ce poste passionnant et structurant et dans un environnement international stimulant, vous serez en responsabilité directe sur la performance technique, et au service de l’innovation et de la performance IT de nos métiers, pour assurer le bon fonctionnement, et la montée en puissance de notre SI , dans un contexte multi-flux et multi-pays, en forte croissance.

Profil recherché

De formation initiale Bac+5 en informatique (Ecole d’Ingénieur ou Université), vous possédez une solide expérience (8 à 10 ans, ou plus) dans le suivi de projets IT multidisciplinaires et multiculturels.

Vous avez une expérience avérée en pilotage de production , de certification technique ou de delivery multisite des environnements complexes, dans le domaine des activités de services B2B à fort enjeu de delivery (Télécoms, ESN, transport, services régulés…).

Vous êtes très à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour communiquer dans notre environnement tourné vers l’international.

Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : Leadership reconnu, qualités relationnelles, force de conviction, rigueur et exigence de qualité, organisation, sens du résultat et capacité à arbitrer.

Nous vous proposons :

• Un challenge enrichissant et varié, dans un environnement technologique fort, à la forte exposition opérationnelle et dans un dans un contexte international
• Un projet d’entreprise stimulant et aux ambitions affirmées, dans une entreprise à taille humaine, où vous pourrez par la suite évoluer
• De rejoindre un Groupe en pleine progression et aux valeurs humaines fortes (innovation / excellence / flexibilité / orientation client / proximité)
• De nombreux avantages (statut cadre, voiture de fonction, intéressement, CSE, …)

Le poste est basé en IDF (Petite couronne), et proche RER et métro.